月薪8000+绩效！化州投审中心急招5人，造价师优先！附职位表

化州市投资审核中心

2026年公开招聘合同制工作人员公告

为进一步加强投资审核工作，推动我市投审工作的高质量发展，化州市投资审核中心按照“公开、公平、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准面向社会公开招聘合同制投审工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及人数

化州市投资审核中心合同制一级造价工程师4名、合同制聘用评审辅助人员1名，详见附表。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守。

（二）一级造价工程师：

1.招4名一级造价工程师，大学本科以上学历，学士以上学位。其中1名为安装造价工程师（持有安装专业的一级造价工程师执业资格证），3名为土建造价工程师（持有一级造价工程师执业资格证，土建、水利或交通专业均可）。

2.能熟练使用易达清单大师、广联达计价、广联达图形、钢筋、安装算量软件等工程预结算软件审核工程造价。

3.年龄18至38周岁,年龄条件的计算截止时间为本次集中招聘报名首日。（即1987年1月12日至2008年1月11日期间出生）。

（三）评审辅助人员：

1.大学本科以上学历，学士以上学位，工程管理、工程造价专业的应届毕业生。

2.年龄18至38周岁,年龄条件的计算截止时间为本次集中招聘报名首日。（即1987年1月12日至2008年1月11日期间出生）。

3.负责协助开展投资审核中心工作以及完成其他辅助性工作。

（四）报考人员须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书、资格证书，在校在读学生不得报考。

（五）无犯罪记录、无党纪、政纪处分，没有违法违纪行为。

（六）有下列情形之一的人员，不接受报考：

1.曾受过刑事处罚、治安处罚以及纪律处分的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

3.曾被辞退或开除公职的；

4.有不良征信记录情形的；

5.有其他不适宜担任合同制用工情形的。

三、薪酬待遇

一级造价工程师工资待遇实行个人收入与工作绩效挂钩的薪酬管理，薪酬由基本工资和绩效奖金两部分组成，基本工资8000元/月，绩效奖金按照化州市投资审核中心制定的考核办法执行；评审辅助人员按照化州市后勤服务人员有关标准执行。化州市投资审核中心按政策规定为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

四、招聘程序

（一）网络报名

1.应聘人员请登录（https://www.sydwzk.cn/gdhztzshzx2026）按提示进行报名，应聘人员只能选择一个岗位报名。

2.报名时间：2026年1月12日8:30至2026年1月18日17:30。

（二）报名确认

网上报名成功的应聘人员须于2026年1月20日17:30前登录报名系统完成“是否参加笔试”确认。未按规定进行笔试确认的应聘人员，不予以安排考试。

（三）打印《笔试准考证》

《笔试准考证》打印时间为2026年1月26日8:30至1月28日17:30。请通过笔试确认的应聘人员自行登录报名系统打印笔试准考证，逾期不打印的责任自负。

（四）笔试（测试）

1.一级造价工程师岗位采用笔试+电脑技能测试+面试的方式。笔试采取闭卷形式，内容为工程造价相关专业基础知识、法律法规等，电脑技能测试内容为广联达算量软件及清单计价软件。

2.评审辅助人员岗位采用笔试+面试的方式，笔试采取闭卷形式，内容为建设工程造价管理基础和建设工程计量与计价实务相关专业知识。

3.笔试时间、地点和注意事项详见《笔试准考证》，应聘人员须按照规定的时间、地点参加笔试。应聘人员凭《笔试准考证》和有效居民身份证参加考试。

4.实行百分制，保留1位小数。笔试（测试）成绩合格分数线根据实际情况另行划定。笔试（测试）成绩将在化州市人民政府网站公布。

（五）确定入围面试人选

从笔试（测试）成绩合格应聘人员中根据成绩从高到低，按招聘岗位1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的按实际合格人数确定面试人选。

（六）资格复审

由化州市财政局对拟入围面试的人员进行现场资格审核，请考生携带《化州市投资审核中心2026年公开招聘合同制工作人员报名表》（报名系统双面打印）、身份证、毕业证、学位证、资格证书，成人学历的需提供中国高等教育学生信息网（学信网）教育部学籍在线验证报告参加审核，以上材料提供原件和复印件，审核完毕原件当场退回。资格审核具体时间和地点另行通知。

（七）面试形式

面试采用结构化的面试方式，总分为100分，合格分数为60分，低于60分的不予聘用。具体的考试时间和地点见化州市人民政府网公告公示。

（八）考试总成绩

造价工程师岗位考试总成绩=笔试成绩×40％＋电脑技能测试成绩×30％＋面试成绩×30％，总成绩精确到小数点后2位。

评审辅助人员岗位考试总成绩=笔试成绩×60％＋面试成绩×40％，总成绩精确到小数点后2位。

（九）体检

根据考试总成绩从高到低等额确定体检对象。如同一岗位考生总成绩相同的，则按学历高低顺序确定；如学历相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定；如笔试成绩相同的，则安排加试确定体检人员名单。

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃体检处理。如放弃体检或体检不合格的，可按照确定体检对象办法依次等额递补体检对象。

（十）考察

体检合格应聘人员确定为考察对象，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行考察。考察不合格或放弃聘用的，其缺额根据确定体检人选的办法依次等额递补，因递补人员联系电话不畅通而无法联系的，视为自动放弃，责任自负。

（十一）公示及聘用

1.体检和考察均合格的应聘人员，确定为拟聘用人选，在化州市人民政府网进行为期五个工作日的公示。公示期满无异议后按《中华人民共和国劳动合同法》正式签订劳动合同，首次合同期一年，试用期为一个月。相关人员由化州市投资审核中心统一管理。

2.具体入职时间以通知为准。

五、注意事项

考生须诚信报名、诚信考试。凡提供不符合报考条件资料或虚假报考材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格；已聘用的，予以解聘。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。请考生认真填写个人信息，在规定时间内，因考生填写的报名信息有错漏，导致填报信息不符合报名条件的，取消报名资格，由此造成的一切后果由考生承担。

六、违纪行为处理

对违反公开招聘纪律的应聘者和工作人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和相关规定处理，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。

七、其他事项

（一）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（二）资格审查贯穿招聘全过程，招聘任何环节若发现应聘人员的资格不符合招聘岗位条件，不予聘用。

（三）本次招聘岗位表的专业类别和名称均根据《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》进行填报，请自行查阅。

（四）本次招聘体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，可在最终成绩合格的人员中依次递补，成绩一年内有效。

（五）本次招聘的相关信息，均通过化州市人民政府网（http://www.huazhou.gov.cn）发布，请应聘者密切留意。

（六）招聘单位联系方式

化州市投资审核中心：0668-7922588、0668-7922599；

化州市人力资源和社会保障局事业单位人员管理股：0668-7359522。

（七）化州市投资审核中心地址：化州市橘城中路26号。

本公告未尽事宜，由化州市财政局负责解释。

附件：化州市投资审核中心2026年公开招聘合同制工作人员职位表.xls

化州市财政局

化州市人力资源和社会保障局

2026年1月6日

来源 化州市政府网