台积电这些年一直把技术防护当头等大事,重点盯紧大陆,各种措施层层把关。
从招聘到离职,全流程都有严格审核,员工背景查得清清楚楚。大陆籍人才进门难,接触核心制程更难。
公司还和台湾当局联手,出口管制法规执行得铁板一块,避免先进设备和技术外流。
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2010年代起,公司就调整招聘政策,优先本地人,减少潜在风险。针对大陆企业合作,只限成熟制程,不碰敏感领域。
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结果呢,台积电年营收节节高,成了全球芯片代工老大。防护重点在先进节点,如3纳米项目,多年来没出大岔子。公司视这为生存底线,不断优化应对新威胁。
台积电还参与国际半导体联盟,交换情报防大陆产业追赶。员工报告任何大陆接触是必须的,违规调查立马跟上。
2020年代初,数字防护上台阶,用区块链追踪数据链。
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多年来,这套体系成了行业模板,帮助台积电稳住领先。法律层面,公司不手软,起诉过涉嫌向大陆泄密的员工。高管协议更严,防范挖角。2024年后,情报收集加强,监控大陆动态,提前布局巩固地位。
罗唯仁台湾云林军人家庭出身,台大物理系毕业,伯克利博士。早年在美国英特尔干了18年,管工厂开发。2004年跳到台积电,当副总裁,21年里参与10纳米优化,专利超1500项。
公司对他信任有加,破格让他干到75岁。2025年3月调顾问,本该远离核心,但这家伙继续要资料,包括2纳米良率。他开会让工程师汇报A16细节,不准用电脑,坚持打印纸质。
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这些对对手金贵,能省几年试错。公司系统没响警铃,高管权限大,例外多。2025年7月27日,他带箱子走人,退休仪式办得风光,签了保密和竞业协议。法务问去向,他说去教书,没提英特尔。
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台积电申请临时处分,禁他上英特尔岗,冻结台内资产。英特尔CEO陈立武说指控是谣言,公司股价晃了晃,但没承认。罗唯仁美国籍,已飞美国,台湾地区司法跨境难办。
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事件捅出台积电漏洞,信任高管过头,权限没细控。公司赶紧升级安保,最小化授权,离职双核查。这不是头一遭,之前员工向日本漏2纳米。罗唯仁案跨国,引渡难,证据保存棘手。英特尔推14A节点,用外来人才提速。诉讼走民事,赔款和禁令待定。
半导体挖人不光挖人,还挖方法。台积电防大陆防得紧,却忽略盟友挖角。美国拉台积电去亚利桑那建厂,表面合作,实则要技术和人。
罗唯仁一走,2纳米机密外流,英特尔少走弯路。台积电高信任机制效率高,但节点出问题,伤害翻倍。
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防护大陆几十年,台积电以为稳了,结果刀从背后来。
台积电得反思风险模型,别只盯一头。英特尔得利,台积电吃亏,行业竞争更狠。未来,守人就是守线,制度刚性才能长久。
台积电已提安保,但损失难追回,芯片战无盟友,只有利益。
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