2026年2月28日上午,学校召开“干部作风建设年”活动专题部署会议,贯彻落实市卫生健康委“干部作风建设年”活动动员大会精神。会议由校长兰立强主持,党委书记刘秀敏作部署动员讲话,学校校务会人员、活动专班工作成员参加。
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会议指出,2026年是“十五五”开局之年,青岛市委部署开展“干部作风建设年”活动,发出“开局抓作风、聚力谋发展”的强烈信号。全校上下要深刻认识开展此次活动的重大意义,切实把思想和行动统一到市委、市卫生健康委的部署要求上来,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉抓好作风建设各项工作,以优良作风为学校教育教学事业高质量发展护航。
会议强调,开展“干部作风建设年”活动,要提高政治站位,把握干部作风建设的意义。要坚持问题导向,推动作风建设走深走实,比责任担当,立实干担当之风,通过教育教学攻坚、学生管理创新、后勤服务提质行动,推动教育教学质量提档升级。比精神状态,立创新突破之风,通过专业建设升级、产教融合深化、社会服务拓展,深化中医药传承创新发展,打造卫生职教创新标杆,为区域高质量发展提供人才与智力支撑。比工作效率,立马上就办之风,通过机遇捕捉行动、发展提速工程、数字赋能计划,聚力打造区域卫生技术技能人才培养基地。比规矩意识,立严明规范之风,以铁的纪律锻造过硬作风,营造风清气正、干事创业的良好政治生态,为推动学校高质量发展提供坚强保障。
会议要求,要强化系统思维,确保作风建设常态长效,成立“干部作风建设年”活动工作专班,强化督导问责和结果运用。以“强党性、转作风、重实干、促发展”大讨论为载体,努力营造崇尚实干、改进作风、担当作为、争先创优的浓厚氛围,以过硬作风保障各项工作提质增效、落地见效,为学校高质量发展提供坚强作风保障。
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