人机协作驾驭力、批判性洞察、原创破局、高维共情、动态学习、伦理判断这六大核心能力。
一、人机协作驾驭力(基础)- 提示工程:精准描述需求、设定约束,让AI高效输出可用结果 。
二、批判性洞察(决策核心)
- 不盲信AI答案:辨数据偏差、逻辑漏洞、变量缺失,揪出“看起来对”的错结论。有自己的见解和思考力
三、原创破局力(价值壁垒)- 概念创新:AI擅长组合已知,人类负责提出新问题、新场景、新解法。
- 跨界整合:跨领域知识融合,产出AI难生成的复合价值内容。
- 设计思维:洞察用户隐性需求,用AI快速迭代方案,提升体验。
四、高维共情力(人际优势)
- 深度沟通:理解情绪、意图与文化背景,建立信任与情感连接。
- 协作领导:带团队对齐目标,协调冲突,激发人的主动性。
- 价值传递:把理性方案转化为有温度的表达,打动用户与伙伴。
五、动态学习力(适应保障)
- 元学习:会学习、会“忘旧学新”,快速掌握新工具与范式。
- 趋势跟踪:主动了解AI进展,提前布局相关技能,保持竞争力。
- 心理韧性:在职业变化中保持稳定,在不确定里找机会。
六、伦理判断力(底线能力)
- 合规边界:守住隐私、数据安全、公平性等法律与行业规范。
最后快速行动清单,辅助工作工具生活工具复盘
1. 每天用AI完成1项基础任务(如写初稿、做数据透视表),复盘校验要点。
2. 每周练1次“问题定义”:把复杂目标拆成3个AI可执行步骤。
3. 每月学1个新AI工具或提示技巧,更新个人工作流。
4. 每季度做1次跨界阅读,写1份跨领域应用的短方案。
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