河南
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设计院现在处处是雷区，只有工作加班不是，别的都可能让你滚蛋；
江苏某设计院，领导嫌弃员工画图速度太慢，直接在群里开人，人事当场给他办离职，领导还叫嚣：去哪仲裁，都可以；
深圳某设计院广州分院，因为员工有炒更行为也被开除了，所谓炒更就是在职期间从事跟专业、工作相关的兼职；
还有一家设计院拖欠员工工资，员工在微信工作群请了假然后就不来上班了；
7个工作日后，设计院下发了开除他的通知，理由是无故旷工累计7天；
我感觉这也不能算无故吧，毕竟公司欠薪在前，员工在工作群请假在后，但像这种情况仲裁大概率会输；
提醒大家一句，不管是因为欠薪还是别的最好不要旷工，一旦旷工本来你有理也变成了没理。
因为法律规定，即使公司欠薪，你在未解除劳动合同的情况下就不去上班，就构成了旷工，那么公司开除你就不违法；
任何时候，我们不能自乱阵脚，一定要冷静，走合法维权之路，保障自己的权益最大化！
当下的设计院领导们普遍已经没了耐心，因为迟迟看不到市场回暖的迹象这些人已经快丧失希望了；
这种时候他们巴不得揪住员工出错，以此达到无损裁员的目的；
不管是等着被裁还是想熬过寒冬的设计师，都长点心吧，别撞枪口上！
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