10个“多”定格武汉学院2025高光时刻！

　　1月4日，武汉学院各二级单位2025年度工作述职会议在刘炽平报告厅举行，各教学单位、职能教辅部门依次登台亮出成绩单。全体校领导和中层干部与会。

　　校党委书记陈祖亮主持会议并讲话。他指出，召开述职大会，旨在推动各单位全面总结年度工作，深化对工作经验和工作规律的把握，同时搭建交流互鉴平台，促进各单位相互借鉴、取长补短，推动各项工作提质增效、再上新台阶。他强调，各单位要立足“十四五”以来的实践经验，科学谋划“十五五”发展蓝图，以开拓创新的锐气和勇往直前的干劲，推动2026年工作迈上新高度。

　　会上，全校9个学院（部）、12个职能教辅部门的负责人逐一述职，重点聚焦年度目标任务完成情况、工作亮点与创新、现存问题与不足以及2026年的工作思路与方向。述职结束后，与会人员对各单位本年度工作成效进行民主评议。

　　校长李忠云教授作总结讲话。他首先对全校教职工一年来取得的优异成绩和做出的突出贡献表示充分肯定和诚挚感谢。他指出，2025 年意义非凡，既是 “十四五” 规划的收官之年，也是 “十五五” 规划的谋划之年。过去一年，全校各单位攻坚克难、真抓实干，圆满完成“十四五” 规划既定目标任务，推动学校各项事业实现跨越式发展，成果丰硕、亮点纷呈，具体体现为10个“多”：

　　一是出台改革创新举措多。优化人才培养方案，使其更适应经济社会发展需要，学校9个专业获评A类学科专业，实现学院全覆盖，同时围绕学科建设、人才培养、科研管理等重点工作，出台一系列改革创新举措，为学校高质量发展注入强劲动能。

　　二是引进高层次优秀人才多。2025年高层次人才引进成效斐然，新增博士33名，数量创下历年新高，其中40%来自“双一流”高校，10名有出国留学经历，人才质量优良，为学校未来发展筑牢人才根基。

　　三是到账科研经费多。科研工作多点突破，横向课题数量大幅增长，纵向课题也颇有建树，项目到账经费突破3000万元，实现爆发式增长，有效激发了全校教职工的科研热情与创新活力。

　　四是获得的成果和奖励多。在学科建设、科研创新、教学改革、人才培养等多个领域喜获佳绩，高水平论文发表数量和成果转化率显著提升，斩获20项发明专利，多项教学成果、科研成果荣获省级及以上重要奖励，彰显了学校的办学实力和核心竞争力，为申报硕士点授权单位建设奠定基础。

　　五是本科生招收数量多。圆满完成招生计划，新增195个本科生指标，学生规模稳步扩大，生源质量优良，省内同类高校排名第二。

　　六是投入建设的项目多。学校投资经费超1亿，扎实推进基础设施建设与校园环境优化工作，体育馆建设稳步实施，图书馆空间全面改造升级，校园环境持续提档，为教学科研工作营造了良好条件。数智校园建设工作也迈上新台阶。

　　七是出台各类新制度多。制度建设显成效，300余项规章制度进行梳理汇编，修订并通过一批关乎教职工切身利益的制度，为民主管理和依法治校提供有力支撑。

　　八是党建思政工作亮点多。高质量党建工作为学校改革发展营造良好氛围，文明校园创建工作成果丰硕，学校成为第四届全国文明校园提名高校，为学校发展提供了坚强的政治保障和思想引领。

　　九是国内国际交流多。积极拓展对外交流合作渠道，全年送出140余名师生出国（境）访学交流，迎接160多个单位来校考察交流，成功举办近60次学术交流会议，有效提升了学校的对外开放水平和社会影响力。

　　十是参与述职的新院长多。随着学校学科建设和人才队伍建设的推进，一批政治素质高、业务能力强、发展潜力大的优秀人才走上学院院长岗位，此次述职共有4位新院长履职汇报，为学校发展注入新的管理活力。

　　李忠云强调，2026年是学校高质量发展的关键之年，全校教职工要进一步凝聚共识、协同发力，紧紧围绕创建最受人尊敬的高水平应用型大学等核心目标谋篇布局、锐意进取，全力开创学校高质量发展新局面。（通讯员：范君彦 夏双双）