党建赋能高素质农民培育，助力乡村振兴新跨越

在全面推进乡村振兴的伟大征程中，高素质农民队伍的培育至关重要。而党建引领则为这一培育工作注入了强大动力与坚实保障，开启了新时代农民成长成才、农业农村创新发展的崭新篇章。

强化党建核心，精准锚定培训方向

彰武县2025年高素质农民培训花生班、玉米班、大豆班借助辽宁阳光职业技能培训中心平台，在彰武县现代农业服务中心具体指导下，每个班成立临时党支部，充分发挥政治引领与统筹协调功能，依据乡村产业发展需求、农业现代化趋势以及本地特色资源优势，精准规划高素质农民培训的战略蓝图。于12月30日完成本年度高素质农民培训任务。

记者了解到，本年度培训共分为理论培训和实训、观摩、实操考三个部分，深度调研区域农业种植养殖结构、农产品加工与销售瓶颈、乡村旅游及新兴农业业态潜力，制定贴合实际、前瞻性强的培训课程体系与人才发展规划，确保培训工作与乡村振兴战略目标深度契合、协同共进。

整合党建资源，搭建多元培训平台

借助党建的组织优势与资源整合能力，汇聚多方力量构建全方位、多层次的农民培训平台。一方面，积极协调农业农村部门、科研院校、专业培训机构以及农业企业等主体，形成“政产学研用”一体化培训联盟，实现师资共享、课程共建、基地共用。另一方面，充分利用现代信息技术，搭建线上线下融合的学习平台，开设网络课程等数字化学习资源，打破时空限制，为农民提供便捷高效的学习渠道，全面提升培训的覆盖面与实效性。

突出党建引领，创新培训模式方法

在培训中，三个班分别成立临时党支部和班委会，由学员推选临时时党支部书记，以党建为引领创新教学模式与方法。采用“课堂教学+实践实训+观摩交流+跟踪服务”的四段式培训模式，将理论知识与田间地头、生产车间的实践操作紧密结合，让农民听得懂、学得会、用得上。同时，引入案例教学、项目式学习、小组讨论等互动式教学方法，激发农民学习的积极性与主动性。此外，注重发挥党员致富能手、乡土专家的模范带头作用，开展“师徒结对”“传帮带”等活动，以身边人讲身边事、以实际案例传授实战经验，增强培训的感染力与说服力。

依托党建凝聚，构建培训长效机制

党建引领下，建立健全高素质农民培训的长效管理与服务机制。加强对培训过程的组织管理与质量监控，建立学员档案，跟踪学习进度与效果评估，及时调整优化培训方案。完善培训后的技术指导、政策扶持、创业孵化等跟踪服务体系，为农民提供持续的智力支持与资源保障。积极培育农民专业合作社、家庭农场等新型农业经营主体，引导农民抱团发展、合作共赢，不断巩固与拓展培训成果，推动高素质农民在乡村振兴中持续发挥示范引领与辐射带动作用。

通过党建引领高素质农民培训，为全县24个乡镇农村地区培育一批有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍，为乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕提供坚实的人才支撑与智力保障，奏响新时代乡村全面振兴的华彩乐章。

彰武县2025年高素质农民培育，在统筹三方机构在党建引领下，通过教学、实践、组织建设和帮扶机制等多方面的有机结合，为学员们提供了一次全面系统且富有成效的学习提升机会。我们相信，这些高素质农民学员将带着所学知识和技能，回到彰武的广袤土地上，成为农业创新发展的星星之火，在不久的将来，形成燎原之势，推动彰武县农业现代化建设迈向新的高度，为实现乡村振兴战略目标贡献出磅礴的力量。