新年伊始,四川南江县坚持“早”字当头、“实”字托底,紧扣新时代党的组织路线,以昂扬的斗志、务实的作风,统筹谋划、精准施策,全力打响新年干部工作“第一枪”,为全年各项事业高质量发展筑牢组织保障。
坚持思想破冰,筑牢绝对忠诚的“压舱石”
南江县始终把政治建设摆在首位,利用新年首个工作日,通过召开收心会,引导全体干部职工收心归位、提神鼓劲,通过开展主题党日活动,进一步统一思想认识,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。激励广大干部以“归零”的心态再出发,以“赶考”的状态开新局,确保干部队伍思想不松、干劲不减。
坚持实干导向,树立选人用人的“风向标”
针对乡镇换届,南江县提前谋划,对干部队伍结构进行“大盘点”和“体检”。一是精准研判。根据前期开展的全覆盖式干部谈心谈话,了解干部个人诉求,建立干部“进退流转”台账,完善优秀年轻干部储备库。二是严管厚爱。及时开展任前谈话,坚持为担当者担当、为负责者负责,营造“有为者有位、吃苦者吃香”的良好政治生态。三是强练精兵。依托东西部协作,选派2名骨干力量到浙江历练,让精兵强将到发达地区见世面、壮筋骨。
坚持动真碰硬,用好考核评价的“指挥棒”
新年伊始,南江县迅速启动年度考核工作。坚持“考人与考事”相结合,修订完善年度目标绩效考核办法,细化量化指标体系。不看“说了多少”,只看“干成多少”,重点聚焦工作推进情况,实行“清单式”管理、“销号制”落实。通过亮晒成绩单、比拼精气神,有效解决了“干多干少一个样”的问题,在全单位上下形成了比学赶超、争先进位的浓厚氛围。
坚持从严治部,锻造堪当重任的“排头兵”
打铁还需自身硬。南江县以“讲政治、重公道、业务精、作风好”为标准,坚持做懂经济的组工干部,扎实开展“政策大比武”活动。组织开展业务知识、经济知识技能大比武。推行“首问负责制”和“限时办结制”,以一流标准、一流作风创造一流业绩,展现了新时代干部队伍的新气象、新作为。
风好正是扬帆时,不待扬鞭自奋蹄。下一步,南江县将继续保持“起步就是冲刺,开局就是决战”的奋进姿态,踔厉奋发、笃行不怠,以干部工作的“开门红”带动各项事业的“满堂红”,为南江的经济发展提供坚强的组织保证!(王国庆)
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