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近日,湘超冠军永州队引发的“送车承诺”事件受到广泛关注。永州新兰天集团董事长唐蕾曾在球队赛季期间公开承诺,若球队夺冠将奖励每位队员一台车。然而在永州队于2025年12月27日实际夺冠后,相关承诺却未能即时兑现,唐蕾本人亦清空了个人社交媒体内容,从而引发讨论。
2026年1月3日,永州市足球协会与永州队联合发布声明对此事进行了正式回应。声明中表示,经了解,由于近年市场环境变化及企业自身经营遇到暂时性困难,加之企业主家庭出现特殊情况,导致其难以完全履行当初的公开承诺。尽管面临困难,该企业仍主动提出另行拿出十万元人民币奖励球队。永州足协与球队经商议后决定,理解并接受企业的现状,不再就最初的赠车意愿提出履行要求。
该事件引发社会各界对企业家承诺边界的热议。有观点指出,企业家在公开作出承诺时,应审慎评估其可行性及自身承受能力,避免因一时激情做出超越实际负担能力的许诺。法律界人士也指出,此类公开承诺在特定条件下可能构成具有法律约束力的单方允诺,但若双方后续协商一致,亦可变更或解除相关义务。
永州队及市足协在声明中强调,支持不应成为负担,善意也不应被简单换算为债务。他们表示,许多当地企业家在得知情况后主动联系球队,希望提供支持,这体现了社会互助的温度。这一事件最终以相互谅解的方式告一段落,但其中所涉及的企业社会责任,承诺的尺度与公众期待之间的关系,仍值得各方持续思考。
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