你不知道的正能量！批评也能变成正面力量！

真批评也是正能量

“千人之诺诺，不如一士之谔谔。” 批评和自我批评，是我们党淬炼党性、永葆生机的传家宝，是历经百年风雨而始终朝气蓬勃的关键密码。然而在现实语境里，批评却屡屡遭遇尴尬处境：有人将其视作 “挑刺找茬” 的负资产，避之唯恐不及；有人把它变成 “隔靴搔痒” 的客套话，言者不痛不痒，听者心不在焉；更有甚者将其列为 “讳疾忌医” 的禁忌语，容不得半句逆耳之言。殊不知，摒弃虚与委蛇的 “伪批评”，倡导直击要害的真批评，本身就是一种昂扬向上、催人奋进的正能量。正能量的批评，值得我们大力弘扬。

真批评的正能量，在于它是直面问题的清醒剂，是刺破沉疴的锋芒剑。“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。” 一部百年党史，就是一部在批评与自我批评中自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的发展史。回溯历史，延安整风运动以 “惩前毖后、治病救人” 为方针，打破主观主义、宗派主义的桎梏，让求真务实的作风蔚然成风，为夺取革命胜利筑牢根基；放眼当下，新时代全面从严治党向纵深推进，正是因为敢于揭短亮丑、较真碰硬，才能清除党内顽瘴痼疾，让党的肌体始终保持健康活力。

反观那些容不下批评的组织或个人，往往在 “一团和气” 的表象里麻痹大意，在 “歌功颂德” 的氛围中固步自封。“千里之堤，溃于蚁穴”，小隐患若不及时整改，终将拖成大病灶；小问题若放任自流，势必演变成大危机。这样的 “和谐”，看似风平浪静，实则暗藏汹涌，最终只会让发展之路越走越窄，让前行之途布满荆棘。唯有以真批评为钥，打开问题的锁，才能拨开迷雾见真章，在清醒认知中笃定前行。

真批评的正能量，在于它是自我革新的助推器，是砥砺初心的磨刀石。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。” 自古以来，贤明之士皆以闻过则喜为美德，以从谏如流为境界。唐太宗李世民广开言路，纳魏征之谏，方能开创 “贞观之治” 的盛世；战国齐威王悬赏纳谏，听邹忌之言，终得 “战胜于朝廷” 的佳话。批评的话语或许刺耳，却能戳中痛点、点醒迷局；批评的态度或许严厉，却能校正偏差、校准航向。

对个人而言，批评是一面映照短板的镜子，能让人跳出 “自我感觉良好” 的认知茧房，看清自身的盲区与不足。一个人若长期沉溺于赞美之声，难免会滋生骄傲自满之心，唯有在批评的鞭策下，才能时刻保持谦逊姿态，不断打磨自身能力。对组织而言，批评是一把丈量差距的尺子，能精准定位工作中的疏漏与偏差，避免在惯性思维里裹足不前。一个组织若听不到不同声音，就容易陷入 “一言堂” 的困境，唯有以开放包容的心态接纳批评，才能汇聚众智、凝聚合力。

怕听批评的人，本质上是怕丢面子、伤威信，却忘了 “粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间” 的坦荡，忘了 “君子之过也，如日月之食焉：过也，人皆见之；更也，人皆仰之” 的至理。粉饰太平只会透支信任，遮遮掩掩只会加剧隔阂，唯有闻过则改、知错就改，才能赢得他人的尊重与认可。敢于正视批评、接纳批评，本身就是一种胸怀，一种担当，一种推动自我迭代的勇气。

当然，真批评绝非 “扣帽子”“打棍子” 的人身攻击，也不是借机泄愤的情绪宣泄，而是有原则、有温度的辩证施治。“责人之心责己，恕己之心恕人”，批评他人，要秉持 “惩前毖后、治病救人” 的初心，摆事实、讲道理，既指出问题症结，又给出改进方向，不搞 “一棍子打死” 的极端做法；自我批评，要拿出刀刃向内的决心，不避重就轻、不避实就虚，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，不搞 “走过场” 的形式主义。

更重要的是，批评不能止于 “发现问题”，更要落脚于 “解决问题”。“一语不能践，万卷徒空虚”，若批评之后便束之高阁，再好的意见建议也只是一纸空文。只有构建 “发现问题—整改落实—跟踪问效—回头看” 的闭环机制，明确整改时限，压实整改责任，让批评的成果转化为实实在在的行动，才能让真批评的正能量，真正成为推动事业发展的内生动力。

“大道之行，天下为公；君子之德，闻过则喜。” 全面建设社会主义现代化国家的新征程，是一片充满机遇与挑战的广阔天地。在这条路上，我们需要喝彩鼓劲的掌声，为奋斗者加油助威；更需要直言不讳的批评，为前行者保驾护航。让真批评蔚然成风，让正能量充盈乾坤，我们定能在革故鼎新中不断书写新的辉煌，在砥砺奋进中铸就更加灿烂的明天。