"退出"。
当快手科技副总裁、周国睿在内部系统留下这三个单词时,我们猛然惊觉:大厂的掌舵者,已经换人了。
有消息称周国睿下一站可能去Meta(尚未回复或确认),2024担任副总裁,此前历任直播本地生活负责人再之前则是阿里的算法专家。根据2017年硕士毕业的时间推算大概率只有33岁左右。
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周国睿毕业于北京邮电大学,曾主导快手人工智能推荐系统OneRec,将服务成本降至原系统的1/10。
这仿佛宣告着一个属于“85前"统治时代的落幕,和一个属于"90后少帅”全面接管江湖的开始。
01
集体转向少帅
放眼望去,中国科技互联网的权力版图,早已被一群"小年轻"重新洗牌。在快手、百度、腾讯这三家互联网巨头中,一场静默的权力交接正在发生。
百度的变革最为彻底,它正在告别那个由"少帅计划"引进科学家的时代,转而让懂人工智能的产品经理坐上驾驶位。
陈颖梅(约32岁):清华大学经管学院本硕。作为百度首届"超引力计划"管培生入职,现任百度搜索人工智能产品负责人,主导了搜索业务十年来最大的一次改版。
朱广翔(约33岁):北京航空航天大学本科(2015年毕业),清华大学交叉信息研究院博士(2022年毕业)。作为沈抖的管培生加入百度,现接任千帆产品负责人,扛起百度人工智能应用落地的大旗。
黎宇昕(约30岁):清华大学经管学院本科、复旦大学泛海国际金融学院硕士(2020年毕业),李彦宏管培生。现任百度智能体业务及心响APP(百度类Manus产品)负责人,正带领团队在智能体赛道上与全球巨头贴身肉搏。
即便是以稳健著称的腾讯,也在通过"活水计划"加速新陈代谢,让听得见炮火的年轻人冲到前线。
姚顺雨(约29岁):合肥一中2015届校友,清华大学姚班毕业(2019年本科),普林斯顿大学计算机科学博士。姚顺雨任职首席AI科学家,向刘炽平汇报;同时兼任大模型部负责人和AI infra部负责人,直接向卢山(TEG负责人、集团SVP)汇报。
02
为什么是现在?
这并非大厂的任性之举,而是人工智能时代残酷的生存逻辑:
没有"老将"可言:大模型、生成式人工智能与传统互联网技术栈有本质不同。过去的经验在很多情况下反而成了枷锁。只有像他们这样没有历史包袱的"原住民",才能轻装上阵,探索端到端的全新范式。
决策必须"秒级":在人工智能时代,技术迭代以月甚至周计。传统的层层汇报是致命的。让30岁左右、既懂技术又懂产品的少帅直接决策,是提升组织敏捷度的唯一解。
全球化的视野:周国睿传闻中的去向显示出这代中国顶尖人才天然具备的国际视野。他们的竞争对手,从来不只是国内的同龄人。
03结语
在人工智能的星辰大海里,经验不再是护城河,甚至不再是资产。敏锐的洞察、极致的学习能力和敢于推倒重来的勇气,才是核心竞争力。
天塌了?不,天只是换了一批更高、更壮的年轻人在扛。
未来已来,只是这次,它由“90后”冲锋前阵。
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