我们科那个小伙子,29岁就主治了;隔壁诊室那位老师,干了一辈子,现在还是主治。”
一位三甲医院的科主任曾在网上发出这样的感慨,底下点赞很多,因为这样的两个人其实很多人身边都有。
同一个职称,年纪相差二十多年;同样穿白大褂,走的却是完全不同的人生轨迹。
很多年轻医生忍不住会问:这到底是个人能力的差距,还是环境推着人走向了不同方向?
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起跑线不同
29岁当上主治,通常意味着几个关键词:高学历、好平台、路径清晰。
这批年轻医生,大多是博士毕业或是“5+3”一体化规培出身。从医学院开始,就踩着科研与临床并行的节奏:读博期间跟着导师做课题、发论文,规培阶段扎实练临床技能,毕业直接入职三甲医院核心科室。
对他们来说,职称晋升更像一场“按图索骥”的闯关:住培合格后顺利拿执业证,工作2-3年满足论文要求,报名参加主治考试,每一步都卡着时间节点,30岁前拿下主治,几乎是水到渠成的事。
高学历打底,好平台加持,从一开始就站在了更顺的赛道上。
而50岁仍是主治的医生,大多带着“时代的烙印”。
他们中的很多人,是中专、大专起点。在医疗资源匮乏的年代,毕业后就直接穿上白大褂上临床,靠着一台台手术、一个个门诊病例,硬生生练出了扎实的临床功底。但随着医疗行业发展,职称评审的门槛不断提高。
国家卫健委2021年发布的《卫生专业技术人员职称评价基本标准》明确要求,高级职称必须具备本科及以上学历。这一条“硬杠杠”,就让不少老医生犯了难——他们能精准判断疑难病症,能熟练完成高难度手术,却要重新捡起课本补学历,光是“本科文凭”这一关,就挡住了一大批人。
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图源国家卫健委
总结来看,学历与科研成果的差距,是年轻医生快速晋升、资深医生“卡壳”的核心原因之一,也折射出职称评审中“重科研、轻临床”的倾向。
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论文差异
如果说起点是基础,那“论文”就是横在很多医生晋升路上的一道关键关卡。
曾有一位河南的副主任医师在采访中直言:“我们市级医院的大夫想评副教授,花20万都是常态,大头全砸在发论文上了。”
这句话戳中了无数临床医生的痛处,明明是治病救人的主业,却要花大量时间精力应付论文、课题,成了不少医生的无奈。
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对年轻医生来说,科研能力是学校里就着重培养的技能,发论文、做课题相对顺手。
但对那些中专、大专起点的老医生而言,这几乎是“从零开始”的挑战。
他们的优势在临床,在日复一日积累的诊疗经验,但职称评审一度“重科研、轻临床”的导向,让这些优势难以转化为晋升资本。
更让人揪心的是,为了晋升,有些医生不得不走“捷径”,甚至触碰科研不端的红线。
不久前,国家自然科学基金委员会发布的2025年第二批科研不端行为处理结果通报中,21起案件里,来自医院或医学院的涉事者超过半数。
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图源国自然基金会
国家卫健委也意识到这个问题,早在2015年就印发指导意见,明确基层卫生人员职称评审不再将论文作为申报的“硬杠杠”,引导医生回归临床。
近年来,各地陆续推出了职称改革举措,为医生晋升提供了更多可能性。比如山东省卫健委与省人社厅在2025年七月联合印发的《山东省卫生系列高级职称评价标准条件》。
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图源国家卫健委
核心变革明确:不得再将论文篇数和SCI指标作为职称评审的前置条件。
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图源网络
上海、北京、浙江等地则从不同角度进行改革。温州市在2025年出台的职称制度改革通知中,提出了分层分类制定评价标准,对市本级、县区和基层人员采用不同的评价导向
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图源温州市卫健委
虽然部分政策还停留在“文件落地”的阶段,执行中的细则仍需完善,但不可否认的是,职称评审的风向已经变了。
从“唯论文”到“重实绩”,让会看病、看好病的医生有奔头,正在成为共识。
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不是所有人都想“向上走”
在讨论“29岁主治”与“50岁主治”的差距时,还有一种容易被忽视的可能:不是没能力晋升,而是主动选择了另一条路。
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很多医院里都有这样的“老主治”:门诊挂号处永远排着长队,患者口口相传“找他看病放心”;年轻医生遇到棘手的手术,第一个想到的就是请他把关;科室里的疑难病例讨论,他几句话就能点出关键。
但一提及职称晋升,他们往往笑着摆手:“算了吧,没那个精力了。”
对他们来说,白天坐门诊、上手术,晚上回家陪家人、带孙子,是更安稳的生活状态。而晋升需要的论文、课题、评审材料,意味着要重新捡起书本查文献,要熬夜写标书、改论文,要应付一连串的评审流程。
这些付出,在他们看来,不如多花点时间在患者身上。
有人可能会觉得“这样的人生很可惜”,但对医生而言,职称从来不是衡量成功的唯一标准:能让患者痊愈,能被同行认可,能在临床岗位上踏实深耕,本身就是一种圆满。
29岁的主治,带着年轻人的冲劲与野心,在科研与临床的赛道上奋力奔跑,追求更高的平台与更大的发展。
50岁的主治,怀着对临床的敬畏与热爱,在自己的领域里稳扎稳打,守护着患者的健康与生活的安稳。
这两条路,没有高下之分,只是不同的选择而已。
真正重要的,不是“别人走得有多快”,而是“自己要往哪里走”。
如果你还年轻,也在为职称焦虑,或许可以早点想清楚:十年后,你希望自己站在哪条线上?
是想在科研领域有所突破,还是想成为临床一线的“主力军”?想清楚方向,再把能准备的事一点点往前推——补学历、练技能、攒病例,每一步扎实的积累,都比焦虑更有用。
如果你已经在临床岗位上深耕多年,对晋升感到无力,也不必自我否定。
政策正在变得更友好,只要你踏实看病、积累实绩,总有适合自己的发展路径;如果选择安于现状,专注临床,也同样值得尊重。
无论是什么年纪,对医生来说,把病看好,把生活过稳,就是最实在的成功。
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