今年养老金是否能实现“22连涨”？若上涨，不按工龄调整可行吗？

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今年养老金是否能实现22连涨呢？虽然到目前为止还没有收到具体的相关通知，但也有很多利好的消息可以说明今年养老金保持“22连涨”的可能性还是很大的，今天我们就来一起聊聊看，也欢迎大家在评论区分享自己的观点。

在已经结束的2025年，我国成功召开了四中全会，在会上不仅对十四五进行了工作总结，并且还对十五五进行了部署和规划，其中就提到关于收入的问题，从提振消费到产业结构升级，看似与收入没有关系，但实际上这些部署与提高收入都有着千丝万缕的联系。就好比2025年，年初时提出要提振消费，扩内需，同时还要继续发展“银发经济”，那么为了提高购买力，养老金调整就是实施举措之一；再有就是通过产业结构升级，提高行业人才的岗位薪资水平，从而在职工资也会有所增长，那么依照法规，在职工资增长也就会影响到养老金的调整，所以从整体上看，今年养老金继续调整的可能性还是很大的。

还有人社部在去年12月份陆续也发布了一些文章或消息，人社部部长在人民日报发布的文章中，也是直接有提到，要完善调整机制，继续调整养老金水平，而人社部强调的哟学习十五五工作精神，做好社会保障体系建设，其中举措就有稳步提升城乡居民养老金水平。再加上人社部公布的2025年养老保险基金账户的相关数据，整体运行平稳，到第三季度社保基金账户的结余资金还有增长，为9.85万亿元，这对于未来养老金调整工作都给予了强力的支持。

那么如果今年养老金继续调整，如何涨？怎么涨呢？

看2025年的养老金调整工作，去年养老金调整比例2%，还是处于下降趋势的，所以目前大多数的退休人员也都比较悲观，认为今年的养老金即使调整，也是下降的，但具体下降多少目前还不能分析，毕竟2025年的经济数据还没有公布出来，而养老金调整比例又与很多宏观经济相关，比如物价，整体工资增长水平等等，所以小编也不能现在就分析出来具体调整比例能下降多少。但是有一点小编认为，根据目前带一些数据情况看，今年养老金调整大概离也是放缓调整，毕竟在新年致辞上，国家也提到十五五的发展是“稳中求进”的发展，再加上物价和工资的增长幅度都不大，那么如果能与去年保持一致水平涨幅，也是不错的了。

而怎么涨的问题，显然大家的讨论更加热烈了，也经常能看到朋友们在评论区提出自己的见解，不少想法也是很有道理的，比如希望能直接给予养老金水平低的人多涨钱，其他工龄调整等不再执行，虽然这也符合向低收入人员倾斜调整的原则，但是只给低水平养老金的人涨幅，而忽略其他情况的养老金水平也是不可以的，虽然企退和事退的养老金高低差距较大，但企退人员之间养老金也是存在很多差异的。即使是企退，也可选择不同的缴费指数，或选择要交多少年社保，也就是累计年限也有长有短，缴费年限多的反而不多涨，那么坚持缴费也就失去了意义，所以每个人能领取到的养老金确实也与自己之前参保情况是有紧密关系的。

那么现在的养老金调整方式，定额、挂钩、倾斜调整就比较能覆盖的了这些各种各样的情况了，在保证激励作用的情况下还能有公平增长。并且从去年的养老金调整方案中，也可以看出目前的调整方式中，也可以达到一定的提低限高的作用，也有利于拉近养老金间差距。

目前我国退休潮还在继续，每年的退休人员数量还在增长，再加上老龄化问题持续加深，社保基金账户也面临着不少的挑战，所以我们也要珍惜现在的养老金调整，能涨一年是一年，涨多涨少咱都高兴！