南京千亿国企，75后掌舵，人均薪资超51万

在辞旧迎新的时刻，国电南瑞科技股份有限公司迎来了新的领导班子，总经理职位经历了长达半年的空缺后，终于有了新的任命。公司董事会在经过一系列提名与审核流程后，决定任命罗汉武为新一任总经理。这一变动不仅是公司管理层的一次重要调整，也标志着公司将迎来新的发展机遇。

罗汉武的上任对于国电南瑞来说，既是继往开来的象征，也是引入新思维与创新管理的重要一步。与前任郑宗强的职务交接相较，罗汉武不仅是一位熟悉行业且有着丰富经验的管理者，更是75后的一代新领导。生于1975年的罗汉武，拥有博士学位及正高级工程师职称，在电力领域有着不小的影响力。过去，他曾在多个关键岗位担任领导职务，包括内蒙古东部电力公司和青海省电力公司的总经理，并在国网电力科学研究院（南瑞集团）担任重要职务。他的背景无疑为国电南瑞带来了一股新的动力。

对于企业来说，总经理的更替并不只是一个人事变动，而是影响着公司的整体发展方向和管理结构。国电南瑞的管理层已经在人员结构上做出了多元化的调整，新增了多位75后和80后的年轻高管，且女性高管的比例也有所提升。这一管理团队的搭建，不仅考虑到了年龄结构的平衡，也充分利用了各方经验的优势。此次调整，使得公司高层的工作氛围更加年轻化、专业化，更符合当今快速发展的时代需求。

而在薪酬方面，国电南瑞的表现同样值得关注。2024年，公司的税前年薪超过百万的高管有4位，其中董事严伟的薪酬达到124.6万元，副总经理的薪酬普遍在百万左右。令人印象深刻的是，尽管高管薪酬丰厚，职工薪酬差距却较小。公司员工总数约1.1万，且技术人员占据了大部分，促使整体薪酬水平水涨船高。2024年，员工的人均税前薪酬达到了51万元，较上一年有了6.5万元的增长。这样的薪酬体系，不仅展现了公司丰厚的盈利能力，也体现了企业对技术人才和高管的重视。

从财务数据来国电南瑞的盈利状况也非常亮眼。2024年，公司实现了574亿元的收入和76亿元的净利润，而2025年前三季度，收入和净利润分别达到了386亿元和48.6亿元。如此庞大的利润，使得公司不仅能够为员工提供优渥的薪酬，还能在激烈的市场竞争中稳步前行。事实上，国电南瑞的市值也颇为可观，最新市值达到1800亿元，稳居江苏省内上市央企市值第一，而在南京市的所有上市企业中，位列第三，仅次于华泰证券和江苏银行，且与它们之间的差距只有100亿元。

值得一提的是，国电南瑞不仅是一家以能源电力为核心的公司，其在智能化能源互联网领域的整体解决方案也让它在行业内占据了领导地位。作为国网电力科学研究院（南瑞集团）的控股子公司，国电南瑞的技术创新和管理模式也为其赢得了广泛的业界认可。

对于即将进入的新时代，罗汉武的领导无疑将推动公司迈向新的发展高峰。以他丰富的行业经验和对管理的深刻理解，国电南瑞不仅将在现有基础上进行优化和提升，更有望在新一轮的市场竞争中占据更有利的位置。对于这位新任总经理来说，未来的任务既充满挑战，也充满机遇。希望罗汉武能够带领国电南瑞稳步前行，开创更为辉煌的未来。