这家公司专门做房产销售,不盖房子,在2025年12月24日发通知说,从2026年1月1日开始,所有员工都要待岗到6月底,只有两个财务人员留下来处理基本事务,公司声称这是征求过意见、董事会也通过了,听起来很正规,但大家都知道这其实不是商量,就是直接通知。
头一个月发的是全工资,后面五个月公司只给一千六百二十块钱,这个数是按西安最低工资两千一百六十块的七成五算出来的,社保的单位部分由公司交钱,个人部分得自己掏腰包,最后拿到手可能只剩一千出头,这点钱连吃饭都成问题,更不用说支付房租和孩子学费了,公司还把奖金、补贴和年假全都取消了,一点商量余地都没有。
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他们嘴上讲合法,引用《工资支付暂行规定》第12条,说停工不是员工过错,可以发生活费,可实际是不裁员、不给补偿、不解除合同的软手段,员工卡在中间,没法领失业金,也不方便去别的公司上班——如果被发现在外兼职,公司直接让走人,如果接到复工通知三天内没回来,也算自动离职。
这种操作在地产圈越来越常见,尤其是纯卖房的代理公司,它们没有土地、没有楼盘、也没有资金,只能靠开发商给提成维持运营,现在房子不好卖,客户转化率连5%都不到,收入几乎归零,2025年全国房子成交量比去年减少15%,西安二手房挂牌量创下新高,卖一套房平均要等20个月以上,这样的情况下谁还愿意花钱雇销售。
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政府确实打算救市,从2026年1月1日开始,不满两年的二手房增值税从5.33%降到3%,听上去挺划算,一套200万的房子能省下四万多块钱,可买房的人还是不敢行动,房价没涨起来,大家都想再观望一阵子,卖房的人也挂着价格不肯出手,担心自己卖亏了,税费虽然降了,但大家收入没增加,贷款也不容易办,人口还在往外流,这些因素把政策的效果抵消得差不多了。
开发公司可以找银行借钱,能卖掉资产,还能把债务转成股份,销售公司却什么都没有,手里没钱、没有牌照、没有人脉关系,市场一冷下来,销售公司就是第一个被裁撤的部门,这就像当年教育培训行业倒闭那样,轻资产、重人力、依赖政策的公司往往最经不住风浪。
现在很多企业都在搞弹性待岗,名字听着好听,实际上就是冻结工资,劳动部门还没有出具体规定,法院判案也各有各的判法,2025年第四季度,西安因为待岗工资打官司的案子增加了47%,员工维权成本高,企业钻空子的空间大,这事已经不是个例,而是变成一种趋势。
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