从中国东北到福布斯！90后女生白手起家创业，35岁狂赚60亿！

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服务范围覆盖全球150多个主权国家与地区，专注于破解跨国薪酬发放与雇佣合同难题的科技企业，其联合创始人竟是一位出生于90年代的中国女性！

如今这家公司估值已跃过百亿美元大关，而这位创始人的商业旅程起点，却是在美国马里兰州巴尔的摩市一个喧闹拥挤的周末集市摊位上。

从街头摆摊叫卖日常用品，到搭建起支撑全球企业灵活用工的技术平台，她是如何完成这场跨越？

从街头到学府：两种世界的双重修行

王硕成长于中国东北一个世代经商的家庭，童年由祖父母抚养长大。16岁那年，她远渡重洋赴美与母亲团聚，开启人生新篇章。

平日里她是校园中安静专注的学生，每到周末便换上工作服，成为母亲小生意中的得力助手。

这段穿梭在人群中的销售经历，并未被她视为生活困顿的写照，反而成了她最早接触真实市场的课堂。

她很快领悟到，想要吸引顾客驻足，仅靠大声吆喝远远不够，必须提供他人无法轻易复制的价值点。

正是这些看似微不足道的实践，不仅提升了她的沟通技巧和临场反应能力，更在内心种下信念：商业的核心在于识别未被满足的需求，并用创新方式填补空白。

那些需要亲手打包、搬运、讨价还价的日子，锻造出她日后面对复杂挑战时亲力亲为、绝不退缩的性格底色。

若故事止步于此，或许只是一个勤奋少女努力适应异国生活的普通叙事，但王硕的人生轨迹随即转向了另一条截然不同的轨道。

凭借卓越学术表现，她成功进入世界顶级理工学府——麻省理工学院（MIT），主攻机械工程与机器人系统设计。

这两段截然不同的经历——街头实战与顶尖学府深造——共同塑造了一个兼具理想主义视野与务实执行力的独特个体。

初试牛刀：一次成功的“热身运动”

在麻省理工的学习进展顺利，她一路攻读至硕士阶段，然而在2015年，她做出了一项令人震惊的选择：主动中断学业。

她携手同学皮埃尔共同创办了首家公司Aeris，主打高端智能空气净化设备，有消息指出她曾短暂回国，在北京启动项目落地。

她的商业逻辑清晰明确：依托中国制造的成本优势，融合前沿科技与国际化设计理念，将产品推向海外市场。

作为首席技术官，她将实验室所学充分应用于硬件研发与用户体验优化，该项目最终取得显著商业成果，但这趟创业之旅带来的收获远超金钱回报。

在运营Aeris的过程中，她亲身遭遇一个长期困扰跨境企业的核心难题：在全球范围内招募并管理人才流程极其繁琐。

各国劳动法规差异、税务合规要求、合同语言版本、薪资结算周期等环节如同层层关卡，极大拖慢组织扩张节奏。

这个常被视为行政负担的操作细节，在王硕眼中却映射出一个庞大且尚未被有效解决的市场需求。

她意识到，前一次创业只是改善了人们呼吸空气的质量，而这一次发现的问题，则关乎全球化时代企业运转的“生命线”。

这一次，她瞄准的是一个更具普适性、影响面更广的产业级命题。

抓住趋势：打造全球化用工的“操作系统”

2018年末，王硕正式告别Aeris，着手筹备第二次创业征程。

她敏锐捕捉到技术演进正推动远程协作模式加速普及，未来的工作形态必将突破地理边界。

但支撑这一变革的关键基础设施——即帮助企业轻松合规雇佣全球员工的工具体系——几乎处于真空状态。

2019年，她与麻省理工校友亚历克斯·布阿吉（Alex Bouaziz）理念契合，联手创立Deel。

Deel的使命十分聚焦：构建一套完整的全球人力资源操作系统。

让任何规模的企业都能像聘用本地雇员一样便捷地启用海外人才，实现跨域雇佣的标准化与自动化。

创业初期并非坦途，在知名孵化器YCombinator评审中，他们的初始方案并未获得广泛认可。

面对质疑，王硕展现出惊人的行动力。

她在不到六周时间内密集调研近200家企业，深入挖掘客户真实痛点，并迅速完成产品重构与功能迭代。

正当Deel的产品框架逐步成型之际，一场突如其来的全球疫情意外成为其发展的强力催化剂。

远程办公从少数创新型公司的福利选项，迅速转变为绝大多数企业的生存必需。

大量组织猛然意识到，他们急需类似Deel这样的平台来应对分散在全球各地的团队管理难题。

Deel迎来爆发式增长，通过担任“名义雇主”（Employer of Record）角色，协助企业在150余国合法雇佣人员，无需设立实体分支机构。

从员工入职手续办理、电子合同签署、多币种薪酬发放到税务申报全流程，均由系统自动执行。

平台支持120多种货币结算，使得跨国发薪操作如同本地转账般高效顺畅。王硕在内部倡导“速度至上”的文化，同时对产品细节保持极致追求。

为确保企业文化传承与招聘标准统一，她亲自参与了前400名员工的一对一面谈评估。

这种既强调快速规模化，又重视组织根基建设的双轨策略，使Deel在短短数年内跃升为全球人力科技领域的领军者。

客户群体从初创团队扩展至乐高、彪马等国际知名品牌。

成功不是偶然，是必然的串联

截至2024年，年逾三十的王硕以超过8亿美元净资产登上《福布斯》美国白手起家女性富豪榜，位列第39名，与流行文化偶像麦当娜同榜。

她所创立的Deel在最新融资后估值高达173亿美元。外界常将她的经历概括为“天才学霸辍学创业、踩中风口一举成名”的神话。

但她早年在跳蚤市场的历练，赋予了她对市场信号的高度警觉；在麻省理工接受的工程训练，则赋予她构建复杂系统的专业能力；

首次创业的实际操盘经验，让她精准定位到了行业结构性缺陷。她把运营Aeris时遇到的“麻烦事”，转化为了Deel要攻克的“核心任务”。

这种能够持续追溯问题本质，并将其转化为可规模化解决方案的能力，正是她屡次突破的关键所在。

Deel的崛起，本质上反映了商业社会对效率提升与规则确定性的极致渴求。

在数字化与全球化交织推进的背景下，人才的流动性早已打破地域限制，但相应的管理制度与技术工具却严重滞后。

王硕及其团队所做的，正是运用技术创新消除因地理位置差异带来的巨大交易成本，真正实现全球劳动力市场的无缝连接。

她的财富积累，实则是市场对其创造的巨大社会价值的直接反馈。王硕的故事虽已讲完，但它引发的思考才刚刚展开。

我们总习惯抱怨机会稀缺、环境不利，但又有多少人真正留意过自己日常工作中那些反复出现的“低效环节”或“繁琐流程”？

也许，下一个颠覆行业的契机，就潜藏在那些被大多数人忽略的抱怨之中，只待一位有心人去洞察、去重构。你的那个“痛点”，又是什么？

信息来源：极目新闻 2024-10-31——白手起家！90后姑娘85亿身家登胡润百富榜

新浪财经 2025-10-23——35岁东北女生，干出1200亿