承德市实施“人才强市”战略 广聚英才赋能高质量发展

2025年12月31日，从承德市政府新闻办召开的“实施‘人才强市’战略 助推经济高质量发展”新闻发布会上获悉，2025年以来，承德市人社局坚定不移实施“人才强市”战略，以优化人才发展环境为核心，以招才引智系列活动为抓手，以完善人才服务保障体系为支撑，为全市高质量发展广聚优秀人才。截至目前，承德全市累计引进各行业硕博高层次人才528人，引进“双一流”院校本科及以上毕业生286人，引导高校毕业生向产业聚集5893人，为产业发展注入了强劲人才活力。

立足承德区域发展实际，面对区位条件、经济总量与发达地市存在的差距及人才投入资源约束，全市人社系统锚定“人才服务提质行动”核心任务，通过三项重点工作全方位提升人才服务保障能级，为全市高质量发展筑牢人才支撑。

在深化入企服务、精准对接人才需求方面，深入贯彻落实全市企业家座谈会议精神，聚焦承德市主导产业与县域特色产业发展急需，靶向发力解决企业人才痛点难点问题。今年4月至10月，市人社局联合本地院校、各县（市、区）人社部门，深入多家重点企业及科研院所开展实地调研，全面摸清企业发展面临的实际问题及人才需求，收集289家单位的3680条需求信息，动态更新《承德市2025年度人才需求目录》，制定专项引智计划，持续做好跟踪服务，引导高校毕业生向主导产业聚集，实现人才供给与产业需求精准匹配。

在创新招引举措、拓宽人才集聚渠道上，承德市人社局为激活本土引才“内生动力”，积极搭建市域内人才与企业常态化交流对接平台，常态化开展定期招聘活动，健全与本地6所高校的校企合作对接机制，引导本地人才和承德籍人才留承发展，累计提供岗位15100个。同时，开展赴外靶向引才，积极参与 “冀才高校行”系列活动，创新打造 “进名校 引英才”“承才高校行”等“小而精”的引才品牌。2025年以来，组织全市85家优秀企事业单位，先后赴多所高校开展全国引才活动，累计提供优质岗位4100个。

在强化多方联动、健全政校企协同机制上，聚焦承德市产业发展人才需求，今年7月，承德市人社局牵头组织全市重点企事业单位与河北大学开展政校企专题交流座谈，围绕人才引进交流、高校毕业生就业促进、产学研协同培养等核心议题深入磋商，达成系列合作共识与行动意向；11月在宁夏大学正式挂牌设立“承德市招才引智工作站”，搭建实习实践、职业规划、就业创业一体化服务载体，着力构建“政策引导、校企主导、互利共赢”的政校企合作新格局。