薪资锁死，球星拉胯，球队进退两难

2024年夏天，这五位球员签下大合同，球队原本指望他们带领队伍打出好成绩，结果到了2025年底，他们没有一个人能撑起球队，这些合同不仅没有带来帮助，反而变成负担，让球队感到压力很大。

热火队给约维奇的那份四年六千二百四十万合同，当初大家都夸莱利眼光准，这位来自塞尔维亚的年轻球员才二十一岁，打球风格让人看到希望，可这个赛季打到现在，约维奇平均每场拿八点五分，投篮命中率不到四成，三分球投得更差，教练不太敢多用他，因为只要他一上场球队进攻就容易卡住，热火本来指望他能补上锋线的空缺，现在他却连轮换阵容都快挤不进去了。

利拉德回到开拓者队，签下三年四千两百万的合同，他已经三十五岁，跟腱刚做完手术，没有去争夺冠军的队伍，反而回到老东家，表面上是为了感情，其实是球队想多卖门票，稳住球迷的心情，但开拓者队正在重建过程中，年轻球员需要更多机会，利拉德占着高薪的位置，新人很难上来，他打得还算可以，只是真的不值这个价钱。

国王给穆雷开出五年一亿四千万的顶薪合同，主要是因为他在去年季后赛突然打出了好表现，但今年穆雷场均只得14.9分，三分命中率掉到26%，关键场次他显得畏手畏脚，球队排名落到西部倒数第二，更让人想不通的是，球队用底薪签来的威少，每场能拿14分加7个篮板再加7次助攻，场上作用反而比穆雷还要明显，这样看来，国王花这么多钱确实不太合理。

掘金队给布劳恩签了五年价值一亿两千五百万美元的合同，主要看中他在防守上的拼劲和曾经拿过冠军的经验，但这个赛季他只打了十一场比赛，出勤率还不到三成，三分球命中率只有百分之二十一，连防守也没有以前那么积极，球队现在卫冕压力很大，约基奇和穆雷不得不承担更多责任，导致伤病风险也跟着上升，这份合同简直是把整支球队的健康押在一个人身上。

灰熊队给小贾伦·杰克逊一份五年二点四亿合同，把他当作未来核心培养，平均年薪接近五千万，属于联盟顶级水平，但他本赛季场均只得十八点五分，投篮命中率勉强超过四成，护框表现也比以前下降，他过去是最佳防守球员，如今在进攻和防守两端都显得不够稳定，球队战绩不佳，缺少能够带领节奏的球员，管理层现在面对这个局面感到非常头疼。

这些球队都面临相同的问题，大合同把薪资空间给锁死了，热火、国王、掘金和灰熊想补强阵容，手上却没有多余的钱可以用，开拓者为了签下利拉德，连选秀权也一起送出去了，球队管理层不是眼光不够好，而是太看重球员的潜力或者过往的成绩，可现实情况是，球场上的表现只看现在能不能打出来。

我常常想不通，为什么总有人把“给年轻人机会”当成赌未来的方式，其实很多年轻球员签下大合同后反而不会打球了，压力太大导致动作变形、心态崩溃，与其指望他们突然开窍，不如找些稳定输出的老将，至少不会拖累球队。

那些情怀合同，其实对球队赢球帮助不大，利拉德回到开拓者，球迷是高兴了，票房也上去了，但球队实力并没有增强，重建阶段最怕的就是被这种情感因素牵制住，管理层不敢做调整，球员也不敢更换，结果整个计划都被拖慢了。

这些案例摆在这儿，说明NBA的合同市场已经和竞技本身没什么关系了，球队不是在买球员，是在买希望、买故事、买情绪，可篮球是个实战项目，光有故事不行，得分、篮板、防守，哪一样都不能少。

你看那些没签大合同的球队，像马刺队和黄蜂队，虽然成绩不算出色，但阵容调整起来很方便，年轻球员容易得到上场机会，反而有些队伍花大价钱买人，越花钱局面越被动，合同本身不是束缚人的东西，可一旦签错了，它就变成了一道枷锁。

有些事早就该想清楚，钱花出去了，人也用上了，效果却没有达到，这只能怪自己判断出错，不要总抱怨球员表现不好，球队的管理层才是首先要负责的人，签合同之前先问问自己他现在是不是值这个价钱。