在共享职工之家同享职场新生活

杨明清 本报记者 张嫱 本报通讯员 宋丽梅

走进山东青岛中泰信大厦工会联合会新时代区域共享职工之家，职工们的运动声、欢笑声此起彼伏，打破了写字楼的沉闷。这样的场景，每天都在青岛市市北区总工会联合中泰信大厦工会联合会在全区打造的18家新时代区域共享职工之家内上演。

近年来，聚焦辖区写字楼密集、小微企业众多，无法满足职工休闲娱乐需求的现实问题，市北区总工会聚焦“共享”理念，倾力打造涵盖“1个主体职工之家、N个辅助职工之家”的新时代区域共享职工之家，依托职工之家阵地优势植入工会各项服务，链接企业资源。5年来，累计开展活动1000余场，促进企业建会173家，吸纳6865名职工加入工会，为职工带来共享职场新生活的同时，也为区域发展注入新活力。

大厦有了职工休闲“打卡地”

青岛中泰信大厦共有90余家中小企业、3000余名职工，受场地和经费限制，许多企业难以拥有专属的职工活动空间。“大家都说，伏案工作一天，很希望午休或是下班后有个健身娱乐的好去处。”中泰信大厦工会联合会主席李向介绍说，2020年，在市北区总指导下，青岛中泰信大厦工会联合会着手打造新时代区域共享职工之家，通过线上问卷、线下走访的形式广泛征集意见，结合企业职工实际诉求，精心规划出具有3大功能区的新时代区域共享职工之家。

3大功能区为包括职工书屋、健身区、法律维权室、心理疏导室在内的核心功能区；提供职业技能培训、健康管理、子女托管等服务的升级服务区；组织交响乐团、篮球赛等活动的联合服务区。新时代区域共享职工之家开放以后，迅速成为大厦职工的热门“打卡地”。“午饭后是这里最热闹的时光，大家三五结队，打球、看书，各得其乐。”李向欣喜地说。

截至目前，市北区已打造18家新时代区域共享职工之家，形成辐射街道、社区、企业的15分钟服务圈。依托共享职工之家，工会联合会免费为企业提供推荐会、路演场地，引入社会组织开设法治宣传教育、读书健身、技能提升等课堂，开展手工艺、茶艺等非遗活动，职工群众对活动的满意度达93%。

园区建起创业服务站

除了提供活动场地和工会服务，共享职工之家还能做些什么？橡胶谷园区工会联合会亮出了“新招式”——依托园区“互联网+校区+园区+产业平台”创新生态圈，共享职工之家以工友创新创业服务站为支点，延伸服务半径，为创业者提供帮助。

工友创新创业服务站里，键盘敲击声不绝于耳。“在这里，一个工位就是一个公司。我们不仅免掉水电网物业这些‘硬成本’，优质项目更能‘零元入驻’，帮创业者实现真正的‘拎包创业’！”橡胶谷园区工会联合会副主席纪伟介绍。

据了解，市北区工匠学院也扎根于此，有“工会+企业+院校+劳模工匠”联手打造的“智慧引擎”，创业者走得更有底气。为让创业者专心创业，共享职工之家内还贴心设立了市北区政务服务分中心——“政务e站”，让创业者实现“足不出户办业务”。

服务站成了梦想的孵化器，众多优秀企业在这里扬帆起航。例如，从服务站成长起来的青岛宇科软件有限公司掌舵人田玉华，如今也加入市北区总工会工匠学院的专家教师队伍，用自己的创业故事和经验，激励后来者勇敢追梦。

这个家成了治愈心灵的港湾

北岭山森林公园深处，绿意环绕着市北区城管服务企业工会联合会新时代区域共享职工之家。于青岛聚泰城市服务集团有限公司的职工张师傅而言，这里更是治愈心灵的港湾。曾被抑郁阴影笼罩的他，被公司工会主席刘衍红察觉到了异样。交谈后，他袒露心声：“有时觉得生活很累、没意义，但无力摆脱……”转机发生了，在职工之家心理咨询室专家的帮助下，张师傅逐渐走出情绪阴霾。如今的他，笑容多了，工作劲头十足。

这正是市北区总以共享职工之家为据点，将工会专业服务“沉”到基层的生动注脚。市北区总不仅鼓励各共享职工之家设立“三尺惠工”法律服务站、心理咨询站，更引入专业团队，每周固定坐班两天，积极开展法律讲座和心理援助等活动。截至目前，已累计举办心理讲座300余场、提供法律咨询4800余次，切实为职工撑起权益与健康的“守护伞”。

“建好新时代区域共享职工之家只是起点，关键在于如何推动其用起来、火起来。”市北区总工会负责人表示，今年以来，区总陆续推出“云享职工之家”VR平台、巡礼宣传活动、精准服务入家等活动，为共享职工之家持续运转注入了新能量。

来源：工人日报