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成为未来品牌,茅台生态农业强化定义消费需求的能力。
文 | 言之
《韧性时代》中指出,企业要在充满不确定性的世界中保持增长,必须摒弃过时的经验,探索“新大陆”。
茅台生态农业公司,作为茅台品牌“年轻化”的先行者,就承担着探索“新大陆”的任务。12月29日,“潮起焕新章·果酿启新程”茅台集团生态农业公司2026年度全国经销商联谊会在贵阳举行。
“带动就业52.88万人次”“产品结构进一步优化、产品价值进一步提升、渠道建设进一步深化、服务能力进一步升级”……这是生态农业公司交出的十年总结成绩单。
面对复杂的市场环境,茅台集团党委副书记、总经理王莉在会上表示,“生态农业的10年,我既是见证者也是参与者,到了新的发展阶段,它反倒是一笔财富。”
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▲茅台集团党委副书记、总经理王莉
这份“财富”,不止在于经济与社会效益,更在于十年间所构建的产业基础、品牌认知与组织韧性。在果酒行业创新能力持续提升、消费场景不断拓宽的当下,为市场参与者提供了新的发展空间。
01
展现发展韧性
茅台生态农业的新答卷
2025年,是充满挑战与考验的一年。
从酒业的发展现状来说,这是一个存量的时代,我国果酒相关企业已超10000家,行业竞争十分激烈。但从消费习惯变化、低线城市和县域消费正异军突起的角度来说,这又是一个拥有更多可能性的时代。目前,果酒相关企业过亿规模的不到10家,目前尚无头部引领性品牌出现。
据《茅台生态农业公司2025年度工作报告》透露,过去一年,企业紧扣“年轻化、健康化”战略方向,扎实推进四个方面的营销工作,在复杂多变的市场竞争中展现出较强的发展韧性。
一是重构产品矩阵,覆盖全场景需求。以“悠蜜”“UMEET”双商标精准赋能,深耕发酵酒、蒸馏酒、配制酒、果汁果品四大品类;功能性发酵酒、多元口感轻酿酒破解发酵酒板块难题;40度“UMEET靛岚”蒸馏酒开创高端果酿烈酒新品类,上市即斩获千万元订单及多项行业大奖;果汁品类借力茅台热度拓品,深化高端认知。
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二是实施全周期价格管控,守护品牌价值。通过全链条治理,公示建议零售价、搭建溯源体系,保障消费安心;建立经销商分级政策,维护渠道生态;统一促销节奏,以权威赛事荣誉引导品质竞争。
三是夯实渠道底盘,线上线下双轮驱动。持续优化传统经销商体系,赋能核心大商提升运营质效;以电商为增长引擎,夯实i茅台等自营阵地,借“双十一”实现声量销量双爆发,深化与京东战略合作打造一体化消费体验。
四是聚焦场景营销,深化“轻饮生活”主张。茅台生态农业公司以“轻饮生活,一切刚刚好”为品牌核心,通过高端品鉴、全国展会、圈层深耕三维发力:上海品鉴会定高端调性,成都春糖、贵阳酒博、南京秋糖借展会提曝光、传内涵;冠名贵阳蓝莓音乐节、联动七城梦田酒吧、借力贵州村超,精准触达年轻群体,拓展酒旅融合场景。果品主打健康品质,全年赞助各类高端活动超百场,赠饮品鉴超5万人次,高效触达目标客群。
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总结来看,经过多年发展,茅台生态农业公司已成为一个拥有独立产品矩阵、清晰品牌主张和创新市场打法的“新酒饮”品牌,在产品力、品牌力、市场力方面的深耕,撑起了茅台生态农业的基本盘。
02
六款产品齐发
打响用户心智认知战
里斯战略咨询指出:“人类大脑通过‘分类’简化世界——先记住品类,再从中选择品牌。”
这一认知规律,也是茅台生态农业公司在产品布局上的逻辑。会上,公司同步发布六款“悠蜜”新品,就是想通过清晰的品类定义,打响一场系统性的心智卡位战,从而继续抢占年轻消费者的认知高地。
具体来看,UMEET蓝莓蒸馏酒600mL 50%vol(靛岚),以50%vol的酒精度,构建高端果酿烈酒的价值标杆;悠蜜蓝莓酒375mL 15%vol(悠蜜拾光)、悠蜜蓝莓酒550mL 13%vol(见韵)以不同容量与设计,满足日常悦己的差异化需求;UMEET玫瑰荔枝气泡酒 750mL 5%vol、UMEET代代花香柚气泡酒750mL 5%vol,切入低度微醺的轻松社交场景;umeet蓝莓复合果汁饮料235mL,拓展非酒精饮品市场,覆盖全天候健康饮用需求。
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这六款产品共同传递出一个信号,茅台生态农业正从生产产品转向定义品类,其产品政策聚焦于品类深耕与体系优化。会上透露,企业未来要构建多元协同产品生态,重点发力蒸馏酒、配制酒,培育发酵酒市场,并深挖果汁果品健康价值。
而这背后的底气,一方面,源于高速增长的赛道前景,数据显示,果酒市场在2020-2021年间年复合增长率高达70%-80%,即便在行业整体调整的2024年,增速仍超过30%;另一方面,则是茅台生态农业拥有茅台品牌背书、丹寨原生态蓝莓资源、全产业链布局及乡村振兴使命的独特优势。
03
成为未来品牌
强化定义消费需求的能力
有观点认为,当渠道和生产不再具备差异化优势,产品竞争力便回归“用户价值”——用户对“获得感”的追求,正是当下产品最核心的红利。
简单来说,在复杂的商业环境中,要有定义需求的能力,深刻理解甚至超前洞察消费者未充分表达或未被满足的深层需求,并通过产品、服务或体验来满足它,才是企业构筑长期竞争优势、实现可持续发展的根本所在。
这要求企业具备深刻的洞察力、创新的勇气和坚实的体系化执行力。基于此,贵州茅台(集团)生态农业产业发展有限公司党委书记、董事长邝英提出2026年关于“三聚焦、三突破”工作思路,具体来看:
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▲贵州茅台(集团)生态农业产业发展有限公司党委书记、董事长邝英
一是聚焦“需求适配”,突破定价与认知瓶颈。优化产品价值感知与定价策略,强化品质传播与场景构建,打通不同消费客层的认知壁垒与接受度差距,解决消费断层。
二是聚焦“业态升级”,突破渠道增量瓶颈。加快布局新渠道、新业态、新场景,构建线上线下一体化协同的增长生态,激活渠道增量潜力。
三是聚焦“能力补位”,突破线上运营瓶颈。搭建适配赛道特性的人才与组织体系,补强品牌内容、流量运营与用户转化全链路能力,彻底释放线上渠道增长动能。
当洞察需求、落地场景、强化能力形成闭环,既彰显了企业对用户价值的坚守,更以体系化执行力构筑起长期竞争优势,为茅台生态农业第三个五年的征程注入坚实动能,也为果酿与健康饮品赛道提供了一种新可能路径。
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