内蒙古新养老金过渡期“延长”“托底”，“中人”退休再也不用担心养老金会降低了

平湖一柱【第3013期 养老金专题】

12月7日内蒙古自治区出台《关于修改 <内蒙古自治区机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法> 相关内容的通知》（内政办发〔2025〕41号），这个办法中的重要一条是将养老金新办法的过渡期又“延长”了5年，将来原的201年10月1日至9月30日的10过渡期延长到2029年12月31日。

但这个延迟不是原样 “顺延”，而是有了新变化：

新延长过渡期内退休教师退休待遇 实行“托底”——“对于2024年10月1日到2029年12月31日期间退休的新办法待遇标准低于原老办法待遇标准的退休人员，实施待遇‘托低’，按照对应的2024年9月老办法待遇标准发放（扣除本人退休时职业年金待遇）”。

注意，这里是按2024年9月的老办法“托低”，而不再限高，因为， “保低限高”政策，到2024年9月时退休人员高于新办法的已是按100%发放了。所以，新办法计算出来若高于老办法，就按老办法标准发放了。

为什么“要扣除本人退休时的职业年金待遇？”

因为老办法中不含职业年金，新办法是基本养老金+职业年金。按照文件规定，职业年金只是养老金的一种有益补充，按照退休时总额除以计发月数标准，“发完即止”。所以，过渡期养老金的这个“托底”，也是“托”的基本养老金的底。

这就解除了网友们的担心，“计发月数”后，职业年金没了，养老金“断崖”式下跌，莫看现在待遇高，计发月数后就低了。

但是，现在，新老办法的“托底”，托得就是养老金的底，职业年金是“额外收入”，将来没有了，很正常，并没有低。

计发月数后，你感觉“钱少了”，并不是养老金少了，只是你的“额外收入”没有了，没亏啊！“不沾光”就是“吃亏了”这个想法就不对啊！你说不是（哈哈）！

这个过渡期“延长”和“托底”，主要是针对“中人”进行的，因为“中人”——2014年10月1日前工作，2024年10月1日后退休者，个人账户养老金缴纳月数省，储额相对少，过渡性养老金因人而异，不可能所有人都“抵消”个人账户养老金少的不足，因此，基本养老金部分，可能会有新仍比老办法低些，这样，“过渡延长”，中人退休再也不用担心比老办法低了！

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