科博达高级管理人员范建华年薪127.59万元是公司人均薪酬的4.83倍

来源：新浪财经-鹰眼工作室

12月29日消息，科博达副总裁范建华于2025年12月29日，通过竞价交易方式减持6500股，占范建华持股总数的14.44%。套现金额约合49.59万元。截止目前，范建华持股数量3.85万股。

变动日期竞价交易
变动数量(万股)竞价交易
交易均价(元/股)大宗交易
变动数量(万股)大宗交易
交易均价(元/股)其他方式
变动数量(万股)其他方式
交易均价(元/股)减持前持股数
(万股)减持后持股数
(万股)202512290.6576.30////4.503.85

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，科博达共有12位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1280.69万元，平均薪酬106.72万元，年薪中位数为119.91万元。其中，副总裁邱晓荣薪酬最高为157.39万元，非独立董事许敏薪酬最低为15.00万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年科博达员工总数为2868人，人均薪酬为26.4万元。

也就是说，科博达副总裁范建华薪酬127.59万，是公司人均薪酬的4.83倍，减持套现金额49.59万元，相当于范建华本人4.66个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.88年薪酬总和。

公开资料显示，范建华，男，中国国籍，无境外永久居留权，1976年出生，大学学历。曾任欧姆龙（上海）有限公司生产主管、高田（天津）汽配制造有限公司总经理、高田汽车电子（上海）有限公司总经理、均胜百高汽车安全系统（上海）有限公司和高田汽车电子（上海）有限公司工厂总经理；2019年3月加入科博达，任运营总监；2020年1月至今，任公司总裁助理。

范建华累计减持2.15万股，累计套现约164.04万元相当于1.29年薪酬

数据显示，范建华最初持股6万股，占总股本的0.01%。范建华从2023年11月6日起，第一次减持科博达，迄今为止，累计减持公司股票2.15万股，累计套现约164.04万元，相当于范建华本人1.29年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工6.21年薪酬总和。

减持期间减持均价（元/股）减持股数（万股）套现金额（万元）减持后持股比例2025122976.300.6549.59/2023112080.000.5544.000.01%2023111776.000.4534.200.01%2023110672.500.5036.250.01%合计-2.15164.04-

范建华累计增持6万股，累计耗资约144.6万元相当于1.13年薪酬

数据显示，范建华从2022年7月5日起，第一次增持科博达，迄今为止，累计增持公司股票6万股，累计耗资约144.6万元，相当于范建华本人1.13年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工5.48年薪酬总和。

增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）耗资金额（万元）增持后持股比例2022070524.106.00144.600.01%合计-6.00144.60-

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