70%企业停用AI，产品经理揭秘：谁用AI真正省钱

大家好，我是乔叔，今天就和大家聊聊企业花大钱上AI，到底该怎么才能真正赚到钱。

2025年，市面上的AI项目几乎成了企业的标配，但当热度退去，大家发现情况不太对劲。数据摆在那，十家公司里竟然有七家把AI模块暂停了。

按理说投资AI可是砸了不少钱，换回来却只是些可有可无的小功能，漂亮的界面堆满了层层菜单，实际用处却没人说得清楚。

大家都在折腾“智能升级”，最后不过是给老系统贴了几层新皮。老板们自然不甘心，花大钱结果还是靠人力堆，每天工单堆着，效率一点没见涨。

一家公司逆势突围，秘方背后藏着商业逻辑

就在一片“智能变身”热潮里，有家财产保险公司却活成了别人家的榜样。人家没想着盲目求新，而是直接把AI扎进了业务核心。

以前，客服面对理赔问题，翻资料、问同事，十五分钟是常态。现在同样场景下，AI工具三秒钟就呈现出标准答案，效率高出以前好几倍。省下的时间和人力可不是虚的，公司客服开销一下就少了四成。

新入职的员工也不用反复培训，流程交给系统指点，几天就可以独当一面。与其说靠的是技术，不如说是一种认清本质的做事方式。搞清楚大家真正需要解决什么难处，再决定技术到底该怎么用。

不少企业掉坑，根子都在「先用AI再找业务」

市场上不少公司走弯路，都是把技术当主角，认为加功能等于进步。实际操作过程中，“让AI帮我省钱”成了一句口头禅，但真在现场观察会发现，AI更像摆设。

有的AI系统还学到了一堆马虎答复，直接影响服务水平。归根到底，没有优先想清公司痛点，反而是先把AI装进去，后面才发现问题一堆。

真正赚钱的路子，是把AI当“同事”而非新工具

行业那些成功的案例，都有一个共同特征。他们没把AI当成多牛的新玩具，而是真的当成身边的帮手。

新员工有疑问，系统不仅给答案，还能一步步引导怎么操作，连流程入口都接好了；客服遇到问题，回复几秒钟就能搞定，而且都是标准答案，比人靠谱，这种用法真正带来了效率的跃升。

企业慢慢摸索出一条路，先解决一个实实在在的小场景，比如入职咨询、流程回复，等效果出来再逐步推广，效率提上来了，成本真的降下来了，业务流程也更清晰。

做到这一步，安全和合规绝不能含糊

高效率并不是随便就能复制的，要想让AI真正用得顺心，数据处理就得花心思。原始数据一定要经过筛选，什么能学什么不能学分清楚，像身份证、合同这些重要隐私信息都得仔细掩盖。

一旦违规，不仅影响公司名声，连合规线都守不住，光顾着省事可不是好办法。企业得自己设好规矩，既保护自身安全，也让工具真能用得安心。

新的产品负责人，成了生意的操盘手

随着这种用法普及，产品经理的角色已经变了。他们不再是单纯画界面、做流程，而是负责把技术、业务和风险都融在一起。

老板想省钱，员工想提高效率，合规条例不允许有疏漏，这些都要靠产品负责人协调。能把技术变成赚钱生意的人，市场早就给了回报，2025年工资比别人高出四成，靠的是能把复杂问题化整为零，最后让生意顺利落地。