山东
今年以来，胜利石油工程公司海洋钻井公司紧扣“以人为本”发展理念与“体重管理年”行动部署，将员工身心健康深度融入高质量发展全局，推动文化体育建设从“活动载体”向“赋能引擎”升级。
事实上，海洋钻井公司通过系统谋划、多元组织、全链条保障体系构建，文体活动呈现出“竞技赛事与群众性活动并重、多点开花与深度赋能结合”的特点。
在“胜利天工杯”系列赛事中，海洋钻井公司篮球队在15支参赛队伍中，以6胜2负赛绩获得第五名的优异成绩；羽毛球选手在单双打项目中双双跻身四强，展现了良好的精神风貌；在“我与胜利工程共成长”青年辩论赛中，6名青年代表过关斩将荣获第三名，以扎实的论据和敏捷的思维展现了新时代海洋铁军的风采。
这些成绩不仅是对员工努力的肯定，更是公司精准回应员工多元需求、激发团队潜能的具体实践，让“团结协作、奋勇争先”的精神从赛场延伸至岗位，转化为攻坚克难的实际行动。
与此同时，海洋钻井公司以创新文体生态激活员工能量场，匠心打造“健康+”员工关怀体系，让全民健身热潮融入日常工作。启动文体协会矩阵，精心策划“活力海洋 健康同行”工间操风采赛，推行每日15分钟工间操制度，让员工在快节奏工作中缓解身心疲劳；聚焦“欢乐同行”健步走、“魅力女工”素质提升团建、“探海青帆”青工系列活动等文体品牌载体实施，共同绘就“和海洋一起美好”生动图景，增强了员工的归属感与幸福感。
从统筹规划到落地执行，从竞技赛场到日常锻炼，海洋钻井公司始终将“赋能员工成长、助力公司发展”作为文化体育建设的核心使命。下一步，海洋钻井公司将持续打造更多元的活动载体，构建更完善的运行机制，拓展更深层的价值内涵，让每位员工都能在成长路上感受公司温度，在团队协作中迸发无限潜能，汇聚起推动高质量发展的磅礴动能。(大众新闻记者 顾松 通讯员 徐岩峰)
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