“月亮的女儿”闯新路

（来源：中国妇女报）

转自：中国妇女报

夏学芳和孩子。受访者供图

夏学芳（右一）和村民在书院学习文化知识。受访者供图

　　□ 中国妇女报全媒体记者 周玉林

　　在云南省楚雄彝族自治州永仁县外普拉村，夏学芳的人生轨迹自2017年起迎来根本性转变。那一年，联合国“可持续发展目标示范村——云南省外普拉村以女性为主的乡村振兴与可持续发展项目”进驻这座群山环绕的彝族村落，为当地妇女带来了前所未有的发展机遇。

　　“以前村里的妇女都是围着灶台转，眼里只有家务和农活儿。”12月27日，夏学芳对中国妇女报全媒体记者回忆道。那时的她，是一名典型的农村妇女，生活重心全部放在家庭与孩子身上，极少在公开场合发言，更谈不上参与村庄公共事务。

　　走出家门

　　2019年3月，夏学芳抱着刚满三个月的孩子，参加了项目组织的首次技能培训。“那个时候，我们妇女上台发言，要么捂着嘴，要么低着头，根本不敢说话。”她笑着对记者说。这份羞涩与不自信，是当时村里大多数妇女的共同模样。

　　但培训如同一把钥匙，开启了夏学芳内心深处的潜能。她开始学习普通话，在公众场合表达自己的观点，渐渐从那个只会微笑点头的农村妇女，成长为能够主动与外来客人交流、推介家乡的自信女性。

　　“现在客人过来，我们都会主动上前搭话，用普通话顺畅沟通。”夏学芳的语气里满是自豪。这样的变化看似细微，于她而言却是一场蜕变——她开始坚信，自己有能力也有权利表达内心的想法。

　　融入集体

　　随着自信心不断提升，夏学芳开始更主动地参与村庄事务。她与其他60多位妇女携手，组建了“火波诺玛（意为‘月亮的女儿’）艺术团”，艺术团的名字由培训老师与她们共同商议确定。

　　艺术团起初没有任何经费支撑，妇女们的参与热情却格外高涨。“种烤烟的时节，每晚都要忙到11点。可只要发个信息、打个电话，姐妹们都会先放下家里的活儿，赶来一起筹备节日演出。”夏学芳描绘着姐妹们互帮互助、团结协作的场景。

　　日子一天天过去，艺术团渐渐有了微薄收入，夏学芳也开始在镇里成立的慕阳公司上班，有了稳定的经济来源。“现在我们不再只依靠家里的收入，还能有额外收入贴补家用。”经济上的独立，进一步筑牢了她精神上的独立根基。

　　增智提技

　　夏学芳的独立，不仅体现在社会事务参与中，更体现在家庭生产经营里。她和丈夫是村里第一批种植芒果的农户，可最初因缺乏专业技术，芒果收成一直不尽如人意。

　　联合国项目落地后带来了专业技术培训，夏学芳主动学习科学的芒果种植方法。但新技术的推广，与长辈的传统种植观念产生了冲突。当她按照培训所学给芒果树修剪枝条时，公公勃然大怒：“你们这么修剪，还不如用挖掘机把树直接挖掉！”

　　夏学芳没有放弃，她耐心劝说公婆，还特意留出一块地做试验。第二年，经过修剪的果树长势显著变好。“那一年果树抽出来的枝条格外健壮繁茂。”她用当地方言向记者描述着果树的长势。

　　事实胜于雄辩，看到实实在在的效果后，家人终于认可并接受了她的种植方法。2025年，她家的芒果收入达到20多万元，是往年收入的4倍多。“今年基本上把过去几年的投入收回了三分之二。”夏学芳满脸欣慰地说。

　　乘风追梦

　　如今的夏学芳，早已不满足于传统的生产生活模式。她在慕阳公司的角色也转换为负责农资管理，这对她而言是全新的挑战。

　　“刚开始，我连电脑的开机关机都不会。”夏学芳说，学习的过程纵然充满困难，却让她充满干劲与喜悦。“现在好了，有人工智能帮忙，遇到不会的问题，拍张照发上去，马上就能教我解决办法。”

　　从电脑小白到熟练运用人工智能解决工作难题，夏学芳的成长让人惊叹，她个人的蜕变也是整个村子性别观念转变的缩影。“联合国项目进驻村里七八年，如今，外普拉村的村干部三分之二都是女性。”

　　“并非男性被迫退出，而是女性主动抓住机遇，凭借自身能力走到台前。”谈及未来，夏学芳眼中闪烁着光芒。她希望芒果种植能够实现标准化、规范化管理，减少中间流通环节，让种植农户获得更多利润。

　　“人都是活到老学到老。”对夏学芳而言，独立从不是终点，而是一个不断学习、不断进步、持续成长的过程。