劳动光芒，青年同行——厦门思明区梧村街道沉浸式职业体验纪实

“穿上工装，成为他们中的一员。”在厦门市思明区梧村街道，由工会主办的沉浸式职业体验活动，让两岸青年零距离走进一线岗位，体验网约配送、社区网格、商超管理、项目监管等职业。活动通过实践体验和政策讲解，增强青年公众参与意识，同时展示基层治理与新型就业群体的服务保障成果。

沉浸式体验，读懂职业价值

50余名青年在师傅指导下，完成3小时职业挑战，从初始的手足无措到任务熟练完成。蓝骑士工装、红马甲、工地安全帽成为青年们融入岗位的标识。活动以视频为纽带，让青年们直观记录职业蜕变历程，感受劳动者坚守岗位的社会治理创新力量与价值。

通过沉浸式体验，青年不仅理解了行业痛点，也增强了对社区管理和公共服务的认同感。这种实践式参与模式与社会参与、意见征询相结合，为基层治理注入了活力和温度，彰显了新型就业群体在社会经济发展中的重要角色。

政策赋能，青年技能成长

活动中，政策辅导与经验分享环节为青年提供知识支撑。台湾青年实习就业政策解读、劳动模范的匠心故事分享、金融服务解读和反诈知识普及，使活动从体验延展至认知、从技能延展至职业素养。此举体现了创新驱动发展体制机制与社会治理创新的结合，既提升了青年职业能力，也让政策红利落地生效。

通过职业体验与政策赋能双轮驱动，青年们在感受劳动荣光的同时，也加深了对数字经济和实体经济融合发展及小微企业支持政策的理解，形成从参与到行动的闭环，助力青年职业成长与社会价值认同。

视频传播，激活青年共鸣

现场展播的第一视角短片和职业体验纪录片，将汗水、协作与成就感传递给更多青年和公众，实现故事“破圈”传播。青年代表感言：“从体验中读懂奋斗，也感受到职业尊严的重量。”

通过公众参与、社会参与和意见征求的实践方式，活动让青年在体验中形成情感共鸣，也为基层社会治理和工会服务创新提供了可复制经验。共建共治共享的社会治理制度在实践中生动体现，让劳动文化与青年文化深度融合。

梧村街道总工会以职业体验为抓手，向奋战在各行各业的劳动者致敬。青年们用行动诠释敬意，用体验理解职业责任。五一节日里，这份沉浸式体验不仅让劳动光芒照亮青年成长，也让工会服务、社会治理与青年发展形成有机互动，共筑美好未来。