开始执行！官方发布：村医养老新规

来源：乡村白大褂整理发布

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目前，乡村医生队伍仍是农村医疗卫生服务体系的薄弱环节，特别是我国目前村医的年龄结构趋向老龄化。

据专业调研机构报告，我国村医有85%的村医年龄在35岁以上，其中不乏60岁以上的村医还在坚守岗位，占村医总人数的18.2%。

在这种情况下，乡村医生养老待遇的解决迫在眉睫。

官方明确

村医养老出新规

近日，濉溪县人民政府发布《濉溪县乡村医生养老保险暂行办法》（以下简称“办法”），要求落实村医退休待遇，并对村医养老保险的标准作出具体明确。

值得注意的是，当地要求，村医养老保险缴满6年，即可领取养老补助！

对于村医养老问题，濉溪县近年来不断探索。

自2016年起，濉溪县就初步建立起乡村医生养老保障政策。当时补助最高的，是工作年限30年以上的到龄退出村医，月补助528元。

但随着经济社会发展，这种养老保障水平已经明显滞后，每月仅500多元，并不足以解决村医退出后的生活困难。因此，濉溪县急需建立在岗乡村医生养老保险新机制。

于是，本次出台养老新规，解决当地村医的燃眉之急。

文件明确，参保对象为具备执业（助理）医师、乡村医生或执业护士等法定执业资格，定期考核合格的，在岗在职在册的乡村医生，也就是全体在岗村医，都包含在内！

同时，村医养老保险实行完全个人账户，采取个人缴费与政府补贴相结合的筹资方式，按照基金和业务经办分开管理的运行机制，基金由县财政局管理，业务由县卫健委和县人社局办理。

最低缴纳6年

村医养老参照村干部执行

当地明确，村医养老参照村干部养老政策执行，村卫生室室长参照村级副职、其他村医参照村委会成员执行。

同时调整养老保险缴费标准，调整后的缴费标准为：

村正职干部4603.6元，副职干部为4403.6元，其他村“两委”人员为4203.6元。

参考下来，村医具体缴费标准为：村卫生室室长4403.6元/年，其他村医为4203.6元/年。

村医参保费用政府补贴与个人缴费相结合，其中，政府拨付70%，个人只需缴纳30%。

《办法》中详细指出，村医养老资金由县财政补贴40%，镇财政补贴30%，个人缴纳30%，县镇财政补贴资金纳入同级财政预算。

除了明确养老保险标准，濉溪县还对村医的缴费年限进行调整。

根据国家基本养老缴费年限要求，村医最低需缴满15年，而濉溪县则调整村医最低缴纳年限为6年，这一政策大大减轻了村医的缴费压力。

《办法》明确，60周岁以上（含60周岁），且连续在岗10年以上的村医离岗时，如缴费不满6年，可按照离岗时的缴费标准一次性补缴个人部分满6年。

如卫生室室长，即使一次性补缴6年，个人也仅需缴纳7926元。待正式退出岗位，即可享受养老待遇。这对于那些超过50岁的老村医来说，无疑是一个好消息。

当然，如果执业不满10年，就不能享受这么好的待遇了。这种情况有两个选择：

一是将个人缴纳部分退还本人，同时终止养老保险关系；

二是由本人一次性补缴满6年（含县乡财政补贴部分）。

比如说，如果你前5年缴纳时享受了财政补贴，最后一年则要自己全额缴纳。

不过因为最低只需缴纳6年，所以算下来应缴的钱也不算多，村医最好还是继续缴完这6年。

村医享退休待遇

养老金按月领取

关于村医退出，一直是大家争议的话题。毕竟对于大部分村医来说，他们“退出”不等于“退休”。

“乡村医生”不是事业单位等正式编制人员，不能按照规定按月享受退休金，他们通常是半医半农的身份，“退出”就是退出现有岗位，退出后不再享受补助、津贴、养老保险等政策。

对此，濉溪县针对村医到龄退出的问题，做出政策保障，让村医享受退休待遇。

《办法》中强调，村医达到国家规定退休条件后，可以办理村医退休手续，按月领取退休待遇。

01

对村医养老保险金实行社会化发放

村医按规定履行缴费义务、年满60周岁，从其年满60周岁的次月，持本人有效身份证明在其所在卫生院办理养老金申领手续，由县卫健委核准后，统一向县农保中心申办养老保险金的领取手续。

02

制定村医养老保险金领取标准

官方针对村医养老金的领取标准，给出基本计算方式：

月领取标准=（个人缴纳部分+县财政和乡镇补贴部分+利息）÷规定系数。具体养老金由县级部门按月发放。

03

确定养老金的缴纳和拨付方式

村医养老保险金个人部分以卫生院（分院）为单位缴纳，由县卫健委财务管理中心拨入村医养老保险基金财政专户。

待个人部分足额缴纳后，镇级财政补贴部分每年由县财政在当年7月1日-8月31日统一划拨进村医养老保险基金财政专户。

同时，村医养老保险金缴费基数随上级有关村级干部养老保险政策调整作相应调整。如果村干部的养老待遇有所调整，村医的养老金也能水涨船高。

从“退出”到“退休”，可以看出安徽省濉溪县对村医养老政策的变革。

当地从村医养老保险的缴纳数额、缴纳比例、缴纳方式、领取标准等方方面面都给出了具体可行的操作办法，让解决村医养老能真正落到实处，不再是一句“空口白话”。

目前，解决村医养老问题成为一大难题，很大一部分原因，正是在于各地虽然有了合理的政策，却落实不够到位，不能准确计算、及时发放村医的养老补助。

所以，各地都应向濉溪县看齐，根据当地的养老政策出台相应的操作办法，真正让好政策落地开花，让村医早日享受养老，解除后顾之忧！

素材来源：濉溪县人民政府等

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