记援疆干部汪迪与新星市图书馆的百日新生

2025年9月10日，当汪迪从河南省信阳市新县踏上前往十三师新星市的旅程时，她或许没有想到，接下来的100天将会如此深刻地烙印在她与新星这座年轻城市的记忆里。作为河南省文旅厅选派的援疆干部，这位来自中原大地的文化工作者，用专业与热情，在新星市留下一片馥郁书香。

十三师新星市图书馆里码放整齐的图书。 梁艳 摄

高温下的“图书攻坚战”：五万册书籍的奇迹迁徙

九月的十三师新星市，午间气温仍持续在37摄氏度以上。在新星市图书馆尚未完全竣工的馆舍内，一场与时间赛跑的“图书攻坚战”已然打响。“当时图书馆的主体建筑刚完工，空荡荡的大厅里堆放着如山的书，足足有五万多册。”回忆起开馆前的日子，汪迪记忆犹新。没有专业编目团队、没有成熟管理系统，甚至没有完整书架陈列。

拥有丰富图书馆管理经验的汪迪毫无退缩，迅速制定详细工作计划，将三名图书管理员与临时抽调人员组织成“图书整理突击队”。清晨八点，第一缕阳光照进落地窗时，她已带领团队投入工作。拆包、分类、录入、贴标、上架，每个环节她都亲力亲为、手把手示范。“汪馆长蹲在地上整理图书的样子，我们都印象深刻。”图书管理员孙曼玉回忆，“她的后背经常被汗水浸透，却从不说累。”

汪迪教同事进行图书电子录入。梁艳 摄

在最棘手的图书编目工作中，汪迪发挥专业特长，引进先进编目系统，创新采用“按类分区、逐架推进”工作法。她白天指导实操，夜晚加班制定次日计划，常常忙碌至深夜。二十多天连续奋战后，五万册涵盖多门类的图书全部完成编目，整齐陈列于书架，新星市终于有了一座像样的图书馆。

授人以渔+制度筑基：筑牢图书馆长效发展根基

图书馆硬件建设只是第一步，汪迪深知，培育带不走的专业人才队伍、构建完善的管理制度，才是图书馆持续发展的核心。“我来这里不只是为了完成一个项目，更是要把专业知识和规范体系留下来。”基于这一理念，她双管齐下推进两项关键工作。

在人才培育上，汪迪为三名新入职馆员量身定制培训计划。每周二、周四的早上，图书馆会议室里总能响起她的授课声，从图书馆学基础理论到图书分类编目实操，从读者服务技巧到阅读推广策略，她毫无保留地倾囊相授十六年专业积累。三个月里，三名馆员从“门外汉”成长为能独当一面的专业人才。“现在即使汪馆长离开了，我们也知道该怎么开展工作了。”馆员王玲玲自信地说。

与此同时，汪迪清醒认识到，缺乏完善管理制度是许多基层图书馆难以持续发展的通病。她结合新星市图书馆实际，参考国内先进经验，主导编制了《新星市图书馆读者服务规范》《图书借阅管理制度》《全民阅读推广活动组织流程》《馆员岗位职责手册》等一系列规章，涵盖图书馆运行方方面面。“制度不是为了约束，而是为了保障图书馆更好地服务读者。”她在制度培训会上表示，“我们要用规范化的管理，提供专业化的服务。”人才队伍的成长与制度体系的完善相辅相成，共同筑牢了图书馆长效发展的根基。

书香满城：22场阅读盛宴

汪迪（左）在给一位小朋友推介图书。梁艳 摄

硬件是骨架，人才是血液，制度是神经，活动则是图书馆跳动的心脏。在汪迪策划组织下，新星市图书馆开馆后迅速成为城市文化热点。“阅读不应只是个人的事，更应是分享与交流。”汪迪说。基于这一理念，她精心策划了一系列阅读推广活动：周末读书分享会、少儿绘本故事、纪连海读书分享会……三个月间，22场形式多样的活动相继推出，几乎每周都有新亮点。

据统计，开馆三个月，图书馆累计接待读者超1万人次，办理借阅证2000余张，图书流通量达1.5万册次——对于这座刚开馆、人口不多的城市而言，这是令人瞩目的成绩。

文化润疆：一位援疆干部的初心与坚守

汪迪（左）和同事交流工作。梁艳 摄

100多个日日夜夜，汪迪以馆为家，将专业知识与满腔热情毫无保留地奉献给这片土地。

汪迪深知，边疆图书馆不仅是藏书借阅场所，更是促进民族团结、增强文化认同、铸牢中华民族共同体意识的重要阵地。“每一本书都可能打开一扇看世界的窗户，每一次阅读都可能种下一颗梦想的种子。”汪迪说，“我希望新星市图书馆能成为这样一个地方：在这里，不同年龄、不同民族的读者都能找到属于自己的精神家园。”

如今，汪迪的援疆期即将结束，但她留下的远不止一座运转良好的图书馆。专业团队将继续服务读者，完善制度将持续规范运行，特色活动将不断丰富市民文化生活，先进理念将指引图书馆发展方向。更重要的是，她用实际行动诠释了“文化润疆”的深刻内涵——不是单向给予，而是双向交流；不是短暂帮扶，而是长久滋养；不是表面建设，而是深层融合。

夕阳西下，新星市图书馆的玻璃幕墙反射着天山余晖。阅览区内，孩子们专注翻阅绘本，年轻人在书架间寻觅心仪书籍。这幅宁静和谐的阅读图景，正是汪迪百日奋战最美的回报。从大别山到天山，从信阳到新星，汪迪用一百多天搭建起文化桥梁，点燃了阅读明灯，留下了永不熄灭的精神家园、跨越山河的深厚情谊，以及一段值得铭记的援疆佳话。