社会健康实践落地边疆，三维协同共创医疗新生态

2025年12月12日，全国首批“中国医院社会健康实践医院”——德宏州人民医院在新院区同步举办两场重磅活动：公立医院治理现代化与高质量发展新生态共创会、职业化管理CPD内训班。活动以“理论赋能+实战练兵”双轮驱动，为边疆公立医院高质量发展探路筑基，开启“社会健康”理念实践新篇章。

共话治理新生态：多维碰撞点燃发展引擎

本次共创会由北京大学出版社·中国医院健康治理课题组主办，以“治理筑生态，健康惠民生”为主题，汇聚韩根东、王一方、李殿富等权威专家及滇西多州市、德宏州500余名医疗管理者与代表。作为边疆“国门医院”，该院以此落地国家卫健委委托课题成果，践行“民族同心、协同聚力、人院共进”理念，展现“社会健康”模式在多民族地区的创新实践。

会上，专家聚焦“公立医院三维治理体系构建”“医学人文与社会健康生态重构”“AI技术赋能医疗服务质效升级”等前沿议题授课；院党委副书记、院长陶安周分享激活民族地区健康生态实践经验，提出以“投资于人”为核心，构建“人才管理—学科治理—社会健康”三维协同架构，推动从人力资源投入向全民健康红利跃升，为边疆医疗治理现代化提供可复制样本。

淬炼管理硬实力：实战化培训锻造骨干梯队

同日启动的职业化管理CPD内训班，由韩根东教授领衔国内顶尖医管专家团队授课，为院领导、科室主任等骨干定制课程，以“学用一体、练战促干”为 导向，融合“自我认知”与“实践转化”目标。

12月16日，内训班迎来高光时刻——多学科交叉实践项目开题答辩。现场庄重有序，学员列队入场、郑重汇报，尽显学术敬畏。此次答辩创新采用“双导师制+双元驱动”模式，由北京大学王一方教授（外部学术权威）与院长陶安周（内部管理实践引领者）组成双导师团队，以“理论高度+本土深度”赋能课题。王一方依托北大学术积淀与全国视野，从学术框架、方法论创新等层面引导立意，确保课题契合“社会健康”理念与国家医改导向；陶安周立足边疆一线，聚焦区域痛点、实操瓶颈与文化适配性，为课题注入实践坐标。二者形成“外部智脑引航+内部舵手掌舵”互补格局，保障课题学术严谨与创新性，确保成果回应边疆医疗“急难愁盼”，实现“从实践中来、到实践中去”闭环赋能。该模式打破单一导师局限，助学员平衡理论高度与实践深度，成为检验“学以致用”成效的关键支撑。7个课题紧扣边疆医疗痛点，覆盖人才培育、人文服务等关键领域，兼具问题导向与实操价值，检验四天研学成果转化，标志边疆医院管理人才培养迈入“学以致用、知行合一”新阶段。

培训兼顾理论与温度：每日晨读国学涵养智慧，韩根东教授《领导力与管理情境模拟训练》以“人格测评+场景演练”模块广受好评。期间，学员代表结合四天研学经历，围绕“对标实战破局管理难题、重构管理底层逻辑”展开深度交流，在思想碰撞中理清发展方向，凝聚起“以学促干、知行合一”的共识。结业式上，韩根东赠书寄语，互动游戏与“时光剪影”环节温情回顾点滴，为“边疆医疗管理进阶之旅”收官。

赋能边疆医疗：从“单点突破”到“生态共建”

此次活动既是高端学术交流，更是边疆医院治理能力提升的实战练兵。参训学员表示，将以此次学习为新起点，践行“人才强院固根本、学科兴院促协同、社会健康惠民生”理念，转化成果守护群众健康，为边疆医疗高质量发展注入动能。

未来，该院将持续深化“社会健康”实践，以治理现代化为支撑、人才队伍为引擎、学科发展为抓手，书写边疆医疗高质量发展答卷！

中国医院健康治理三部曲

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《中国医院人才管理》：以“以人为本”为核心，深度构建医院全周期人才生态链，精准破解人才管理痛点，被誉为医院管理领域的 “必读经典”。

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《中国医院学科治理》：突破传统学科建设思维，引领学科发展向 “学科治理” 升级，以良法善治重塑学科生态，被奉为行业内 “学科治理的技术指南与行动宝典”。

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《中国医院社会健康》：将医院发展视野升至 “社会健康” 全新高度，推动医院从 “治病救人”单一职能转向“健康治理” 综合角色，为公立医院构建高质量发展新范式提供关键指引。