博士创新站典型案例｜涿鹿圣煜农业发展有限公司博士创新站：为海棠“解毒”，为产业“强芯”

（来源：河北新闻网）

转自：河北新闻网

张家口涿鹿，这片土地孕育了原产于河北的八棱海棠——它既是观赏名木，也是我国北方苹果主产区应用最广泛的苹果砧木之一。然而，病毒多发与种性退化恰似两道枷锁，不仅导致果树减产降质，更让以海棠苗木为核心产业的企业陷入优质苗短缺的发展困境。转机源于一份乡土情怀。从张家口走出的果树学专家吴伟刚博士，将目光投向家乡的田间地头，面对企业培育健康脱毒苗木时遭遇的技术瓶颈，他带领团队用专业技术为家乡特色产业 “把脉开方”。

从实验室到田间地头的跨越

合作伊始，吴伟刚博士团队与企业一致认为，当前面临的关键难题在于试管脱毒苗培育。团队精准诊断出三大技术瓶颈：脱毒效率与准确性不足、试管苗培育体系不完善、驯化成活率偏低。

合作初期，博士团队携预设的脱毒技术方案入驻企业，以期快速实现技术落地。然而，规模化育苗场景却凸显了实验室与现实的鸿沟：外植体取材因品种差异和季节限制困难重重，消毒流程的成本投入在量产中急剧攀升，实验室优化的驯化方案在田间环境中适应性显著不足。面对这些挑战，校企双方通过深度联合攻关，逐步调整技术参数、引入自动化设备优化取材流程、开发低成本消毒替代方案，最终实现技术方案的迭代升级。

成果落地与人才梯队建设

历经多轮磨合，合作结出实质性硕果。校企联合建立八棱海棠脱毒组织培养体系，不仅优化了组织培养全流程，更有效降低生产成本，助力企业高效量产优质种苗，推动企业核心产品技术水平实现质的飞跃，显著增强市场竞争力。目前，团队计划牵头制定《八棱海棠脱毒苗木培育技术规范》等企业标准，构建从种质筛选、脱毒育苗、田间栽培到深加工的全链条标准化技术体系，进一步填补行业技术标准空白。

人才是产业可持续发展的根基。博士团队依托系统化培养机制，为企业培育出2—3名核心技术骨干，构建起以核心骨干为引领、多层级人才协同的技术研发团队，成为企业技术攻坚的中坚力量。同时，合作搭建高校研究生实践培养基地，通过定制化培养方案，确保研究生在校期间的知识技能培养与实际需求无缝衔接，实现人才供给与企业发展的精准匹配。

构建产业创新生态

这场合作超越单一的技术转让范畴，双方创新构建“企业出题、博士解题、市场检验、产业受益”的协同模式，搭建起“高校实验室 + 企业研发中心 + 田间示范基地”三位一体的研发转化平台，加速科技成果从实验室走向生产一线的转化应用。

如今，博士创新站已成为激活基层创新的重要支点。依托该创新站，企业成立科协组织，凝聚企业技术骨干、高校专家团队等各方科技力量，更搭建起常态化学术交流与技术协作平台。

吴伟刚博士团队以“把论文写在大地上”的实践充分证明，科研资源与县域特色农业的精准对接，不仅能攻克产业技术“硬骨头”，更能通过构建长效协同机制，为县域特色农业注入标准化、优质化的内生动力，最终惠及一方水土与百姓。