(来源:河北新闻网)
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在无机盐镁质新材料领域,轻质高纯氧化镁是新能源电池、电子陶瓷等高端产业不可或缺的核心基础材料,其核心技术长期被发达国家企业垄断。对河北镁神科技股份有限公司而言,困境更为具体:普通工业氧化镁产品同质化竞争激烈,利润空间狭小;而电子级高纯氧化镁、特种氧化镁等核心技术被外企掌控,企业难以跻身高端市场。转机,始于与邢台学院郭焕焕博士团队一次双向奔赴。
技术突破:实现进口替代与绿色转型双落地
合作伊始,博士团队结合自身无机非金属材料与新能源材料的研究背景,瞄准高端氧化镁研发方向开展联合科技攻关,直击纯度、晶型、粒度、体积密度四大核心指标。通过“梯度除杂 — 精密过滤 — 深度提纯”工艺,将氧化镁纯度稳定提升至99.99%以上;借助定向诱导结晶技术,实现晶体形貌规整度的精准控制;融合低温烧结与孔隙调控技术,破解体积密度与活性的平衡难题,全面满足新能源电池生产要求。
技术突破带来了立竿见影的成效与连锁反应。最显著的成就,是打破了外国企业的限制,不仅助力企业年销售额突破3亿元大关,更推动其整体生产体系向绿色化升级,于2025年成功入选“河北省绿色制造名单”。同时,博士创新站协助企业参与《工业氧化镁》等行业标准编制,将绿色生产指标与高端产品技术参数纳入规范,进一步强化了企业在行业内的引领地位。
构建生态:让创新从“项目”变为“常态”
镁神科技与邢台学院的合作,并未止步于单一技术产品的成功。双方共同打造了更深层次的创新载体——河北省博士创新站与邢台市创新联合体。这些平台的核心价值在于,构建起“基础研究 — 中试转化 — 产业应用”全链条创新生态,推动高校智力资源与企业产业资源常态化、系统化对接,让创新要素在各环节高效流转、精准匹配,实现科研链条与生产场景深度绑定,解决了以往产学研合作普遍存在的流于形式的问题,保障了研发的持续性与成果转化的直接性。
人才是创新的活水。合作采用“订单式”培养模式,以企业定向需求为核心,联合搭建适配产业发展的育人网络。郭焕焕博士带领团队累计指导十余名本科生深度参与企业研发项目,为企业精准培育专项技术人才。2025年企业人事负责人到访邢台学院后,博士团队牵头修订化工专业培养方案,增设“新能源材料与器件”等材料化工课程模块,构建起校企协同育人体系,持续为产业输送适配型技术人才。
河北镁神科技股份有限公司博士创新站的实践,为县域制造业转型升级提供了可借鉴的样本。其成功印证:突破“卡脖子”技术,不仅需要高校的智力支撑,更离不开企业与高校在硬件投入、管理机制上的协同创新与深度协作。
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