博士创新站典型案例｜河北镁神科技股份有限公司博士创新站：校地协同破壁垒，绿色创新育新机

（来源：河北新闻网）

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在无机盐镁质新材料领域，轻质高纯氧化镁是新能源电池、电子陶瓷等高端产业不可或缺的核心基础材料，其核心技术长期被发达国家企业垄断。对河北镁神科技股份有限公司而言，困境更为具体：普通工业氧化镁产品同质化竞争激烈，利润空间狭小；而电子级高纯氧化镁、特种氧化镁等核心技术被外企掌控，企业难以跻身高端市场。转机，始于与邢台学院郭焕焕博士团队一次双向奔赴。

技术突破：实现进口替代与绿色转型双落地

合作伊始，博士团队结合自身无机非金属材料与新能源材料的研究背景，瞄准高端氧化镁研发方向开展联合科技攻关，直击纯度、晶型、粒度、体积密度四大核心指标。通过“梯度除杂 — 精密过滤 — 深度提纯”工艺，将氧化镁纯度稳定提升至99.99%以上；借助定向诱导结晶技术，实现晶体形貌规整度的精准控制；融合低温烧结与孔隙调控技术，破解体积密度与活性的平衡难题，全面满足新能源电池生产要求。

技术突破带来了立竿见影的成效与连锁反应。最显著的成就，是打破了外国企业的限制，不仅助力企业年销售额突破3亿元大关，更推动其整体生产体系向绿色化升级，于2025年成功入选“河北省绿色制造名单”。同时，博士创新站协助企业参与《工业氧化镁》等行业标准编制，将绿色生产指标与高端产品技术参数纳入规范，进一步强化了企业在行业内的引领地位。

构建生态：让创新从“项目”变为“常态”

镁神科技与邢台学院的合作，并未止步于单一技术产品的成功。双方共同打造了更深层次的创新载体——河北省博士创新站与邢台市创新联合体。这些平台的核心价值在于，构建起“基础研究 — 中试转化 — 产业应用”全链条创新生态，推动高校智力资源与企业产业资源常态化、系统化对接，让创新要素在各环节高效流转、精准匹配，实现科研链条与生产场景深度绑定，解决了以往产学研合作普遍存在的流于形式的问题，保障了研发的持续性与成果转化的直接性。

人才是创新的活水。合作采用“订单式”培养模式，以企业定向需求为核心，联合搭建适配产业发展的育人网络。郭焕焕博士带领团队累计指导十余名本科生深度参与企业研发项目，为企业精准培育专项技术人才。2025年企业人事负责人到访邢台学院后，博士团队牵头修订化工专业培养方案，增设“新能源材料与器件”等材料化工课程模块，构建起校企协同育人体系，持续为产业输送适配型技术人才。

河北镁神科技股份有限公司博士创新站的实践，为县域制造业转型升级提供了可借鉴的样本。其成功印证：突破“卡脖子”技术，不仅需要高校的智力支撑，更离不开企业与高校在硬件投入、管理机制上的协同创新与深度协作。