为什么现在的公职人员都不收礼了？

你有没有发现，现在你有事找公职人员送礼，人家压根就不收，不管是大包小包，对方明白你的意图后都立马摆手拒绝，躲得你远远的。

在过去，有些地方可能还觉得逢年过节送点东西算是人之常情。但现在，风气完全不一样了。绝大多数公职人员面对礼品，态度都很明确：不收！

为啥会有这么大的变化呢？说到底，是中央八项规定这些年一直坚持下来，把规矩立住了、风气扭过来了。

咱先聊聊八项规定到底规定了啥。它2012年出来的，主要就是管住“四风”——形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。里面说得清清楚楚，要勤俭节约、廉洁从政，特别点名不能违规收送礼品、礼金、购物卡这些东西。这不是说着玩的，是真刀真枪在落实。

那为什么现在大家都不敢收了呢？第一个原因，就是监督太严了，到处是“眼睛”。现在的检查可不是等你举报才来，而是主动出击。一到春节、中秋这些关键时候，纪检监察部门就会去重点场所转转，比如高档烟酒店、礼品店、餐厅，看看有没有违规的苗头。

而且现在科技也发达了，大数据用上了。你想，大额的礼品消费开发票，税务系统可能查到；不正常的资金往来，银行系统也能监测。就连普通老百姓，随手拍张照、打个电话举报，都可能成为线索。所以有位乡镇干部说过，现在别说收礼，别人刚把东西掏出来，自己就得赶紧拦住——怕被拍下来，说不清楚。一旦被查实，麻烦就大了。

第二个原因，是代价太高，划不来。放以前，收点小礼物可能批评教育一下就完了。现在不一样，这是“高压线”，碰不得。根据纪律处分条例，情节轻的，诫勉谈话、通报批评；重点的，警告、记过、降职、撤职都有可能；如果金额大了，甚至可能涉嫌犯罪，要负刑事责任。

这还不算完，一旦出事，个人的前途基本就停了，还可能连累整个单位的考评。为了一点礼物，赌上自己的工作和名声，谁愿意干？想想都觉得不值。

除了怕，大家思想也确实转变了。这么多年下来，越来越多公职人员从心底觉得，不该收。他们明白，今天收一盒月饼，明天可能就被找上门“行个方便”。这口子一开，慢慢就容易陷进去。收礼不是人情，是拿权力做交换，开头容易收手难。

再说了，现在单位里评价一个人，廉洁自律是硬指标。把工作干好、本本分分做人，路才走得稳、走得远。干干净净的，心里也踏实。

可能有人会问，那亲戚朋友之间正常走动，送点东西也不行吗？这个其实不禁止。规定管的主要是和管理服务对象之间的送礼行为，比如找你办事的人给你送，这属于红线，不能碰。

总之，八项规定不是一阵风，它像一把长效的锁，把收送礼的漏洞给堵上了，也保护了公职人员。他们不收礼，不是不讲情面，而是规矩意识强了——不想收，更不敢收。

这样其实对大家都好，风气清清爽爽，办事也明明朗郎朗。