久日新材核心技术人员裵埈範因个人原因辞职 公司称不影响核心竞争力

近日，天津久日新材料股份有限公司（证券代码：688199，证券简称：久日新材）发布公告（公告编号：2025-079），披露核心技术人员裵埈範（BAE JUNBOM）先生因个人原因辞职相关事宜。公司董事会及全体董事保证公告内容真实、准确、完整，无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并依法承担法律责任。

公告显示，久日新材于 2025 年 12 月 23 日收到裵埈範先生递交的辞呈，其申请于 2025 年 12 月 31 日辞去公司半导体化学材料事业部光刻胶品管总监职务。辞职后，裵埈範先生将不再担任公司及子公司任何职务，公司也不再认定其为核心技术人员。

公开资料显示，裵埈範先生出生于 1970 年 5 月，韩国国籍，持有庆熙大学电子工程学士学位，拥有丰富的行业从业经验。其历任现代电子（现 SK 海力士）光学处理工程师，科莱恩韩国 IC 芯片销售及技术支持、科莱恩 193nm 光刻胶项目组成员及研发部成员，安智韩国平板显示器销售经理、安智中国新业务发展经理 - FPD 及半导体、面板 / 光电市场部经理，默克中国光刻胶市场部经理 / 面板项目部经理，默克韩国半导体项目国际 QA 专家，易美太公司研发部 / 首席研究员等职。2023 年 7 月，裵埈範先生加入久日新材，担任半导体化学材料事业部光刻胶品管总监，截至公告披露日，其未持有公司股份。

关于研发及专利相关情况，公告明确，裵埈範先生在任期间参与了公司技术研发工作，但不存在涉及职务成果、知识产权等事项的纠纷或潜在纠纷，其辞职不会影响公司知识产权权属的完整性，也不会对公司业务发展和技术创新产生重大不利影响。同时，公司与裵埈範先生签署了保密及竞业限制相关协议，明确了保密内容、权利义务及竞业限制等事项，截至公告披露日，未发现其有违反保密义务的情形。公司对裵埈範先生在任期间的恪尽职守与勤勉尽责表示认可，并对其为公司发展做出的贡献致以衷心感谢。

对于此次核心技术人员变动对公司的影响，久日新材表示，公司通过长期技术积累已建立完备的研发体系，注重人才引进与培养，形成了与发展需求相适应的人才引进和储备培养机制，不存在对特定技术人员的重要依赖。公司研发团队科研力量雄厚、专业结构合理，截至 2025 年 9 月 30 日，已拥有专利 211 项，其中发明专利 133 项、实用新型专利 78 项，同时积累了大量非专利技术，现有研发团队及核心技术人员能够支撑公司未来核心技术的持续研发。

公告披露，本次变动后，公司核心技术人员由 9 名变为 8 名。变动前核心技术人员包括张齐、罗想、毛桂红、张建锋、吴世泰（OH SAETAE）、裵埈範（BAE JUNBOM）、王瑀、刘玉婧、高欣；变动后核心技术人员为张齐、罗想、毛桂红、张建锋、吴世泰（OH SAETAE）、王瑀、刘玉婧、高欣，其他核心技术人员未发生变化，公司整体研发实力不会因此产生重大不利影响。

截至公告披露日，裵埈範先生正在办理相关工作交接，期间公司生产经营、技术研发等工作均有序推进。未来，公司将继续加强技术研发和创新，不断完善研发团队建设，持续提升技术创新能力。