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出品|中访网
审核|李晓燕
近日,英大人寿完成新一轮管理层交接,49岁的俞华军获监管核准出任公司董事、董事长,为这家由国家电网发起设立的寿险企业注入新的发展动能。此次换帅恰逢公司扭亏为盈的关键节点,兼具监管背景与国网英大体系深耕经验的核心管理层,正带领企业在行业转型浪潮中稳步前行。
作为行业深耕多年的专业管理者,俞华军的任职凸显了英大人寿对专业化、年轻化治理的追求。其职业生涯横跨监管与市场两端,既曾在中国保监会财务会计部担任主任科员,深谙行业监管规则与发展导向;又在长江养老保险、英大财险等机构历任要职,从财务管控、精算定价到分支机构运营均积累了实战经验。2021年加入英大国际信托后,他更是带领公司实现业绩稳步增长,信托资产规模稳居行业上游,展现出卓越的经营管理能力。此番履新,俞华军将凭借对保险主业的深刻理解与资本运作的丰富经验,为英大人寿的战略升级提供有力支撑。
管理层梯队的优化升级不止于此。今年8月获批出任副总经理的高培道,同样具备深厚的国网英大体系背景,曾任国网英大国际控股集团发展策划部副主任等职,在战略规划与资源整合方面经验丰富。股东背景深厚的管理团队,既能够精准锚定企业长期发展诉求,又能高效联动股东资源,为业务协同与战略落地奠定坚实基础。截至2025年6月,英大人寿已构建起覆盖21家省级分公司、103家地市级中心支公司、237家县级服务机构的全国性服务网络,50余款在售产品形成多元化供给体系,完善的渠道布局与产品矩阵为新管理层的战略实施提供了广阔舞台。
值得关注的是,英大人寿已迈入扭亏为盈的关键转折期。2025年前三季度,公司实现净利润10.47亿元,较去年同期的-7.72亿元实现根本性盈利突破,彰显出业务结构优化与经营效率提升的显著成效。尽管受行业环境影响,前三季度保险业务收入146.95亿元同比略有下降,第二、三季度规模保费增速呈现阶段性波动,但盈利水平的大幅改善,标志着公司已摆脱规模依赖,转向质量效益优先的发展轨道。
对于市场关注的退保率问题,需放在行业背景下客观看待。数据显示,2025年三季度人身险行业退保压力主要集中在万能险、投连险等理财属性较强的产品,多家机构相关产品退保率超过60%,这与市场利率波动、客户收益预期调整等行业共性因素相关。英大人寿三季度综合退保率为1.45%,虽较二季度略有上升,但仍处于行业合理区间。其中,英大元利团体年金保险C款(万能型)的高退保率,一方面源于该产品企业年金投资属性较强,客户基于资产配置调整进行账户操作属于正常市场行为;另一方面,产品灵活的账户管理设计也为客户提供了便捷的资金调度渠道,体现了产品设计对客户需求的响应能力。
面对行业转型与自身发展的双重机遇,英大人寿在新管理层带领下正加速战略升级。依托国家电网强大的产业背景与股东资源,公司将进一步深化保险与实体经济的融合,在养老保障、企业年金等特色领域持续发力。俞华军此前以党委书记身份到访华电国际集团,就资本运作、项目投资及保险服务等核心业务达成深度共识,预示着公司将加强产业协同,拓展多元化业务场景。同时,公司将持续优化产品结构,在巩固养老年金等优势产品的基础上,加大保障型产品创新力度,契合行业回归保障本源的发展趋势。
从行业发展来看,近八成人身险公司2025年三季度退保率同比下降,反映出行业整体业务结构改善与客户经营能力提升的良好态势。英大人寿凭借扎实的股东背景、完善的渠道布局与专业化的管理团队,正牢牢把握行业转型机遇。随着俞华军等核心管理者的战略落地,公司将进一步夯实盈利基础,优化业务结构,在高质量发展的道路上稳步前行,为客户提供更优质的保险保障服务,为行业发展贡献积极力量。
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