“五年过渡期，再访脱贫村”系列报道 宁夏红川村三任第一书记的实干答卷

（来源：中国组织人事报）

转自：中国组织人事报

农业园区里，枸杞鲜红欲滴，村民巧手轻捻，“红宝石”纷纷落袋；分拣车间内，自动化设备匀速运转，村民们熟练挑拣、包装，将小番茄发往全国各地；洁净的广场上，孩童们三两游戏，欢笑阵阵……

这里是宁夏吴忠市红寺堡区新庄集乡红川村，3位来自自治区发改委的驻村第一书记，在脱贫攻坚过渡期的5年间接续扎根，一棒接一棒，把足迹印在村道上、把汗水洒在泥土里。这片曾经困于发展的土地，正悄然改变。

一条产业线，串起富民链

汁水丰盈、回味甘甜，“从枝头一秒直达舌尖”的鲜枸杞，记者还是头一次品尝。正在红川村农业园忙碌的村民说，这是黄土地上长出来的“红宝石”。

谁能想到，几年前村民想挣点钱，得摸黑起床，辗转2小时去外乡打零工，一天挣七八十元。“现在不一样了！”村民宋存海笑意满面：“村里建了农业园区，我们早七晚五，收入翻番，还不耽误照顾家！”

这可喜的变化，得益于三任驻村书记的不辍耕耘。2021年7月，荆科上任红川村第四轮驻村第一书记，现实给了他一个“下马威”：全村800多户脱贫户，人均年收入不足万元。他来不及安顿，揣上笔记本就扎进村里，先找开饭馆的“消息通”问情况，再跑周边村落“取经”，连乡镇干部的办公室都成了他的“调研点”。

怎样才能强村富民，半个多月后，荆科心里有了谱：“红川村土壤好但缺水，得搞设施农业。散户养牛又脏又不挣钱，可以转合作社。”说干就干，他发挥所长，连夜起草了红川村项目建设三年推进计划。自治区发改委迅速以专项文件支持，任务分解至各处室。此后，千亩萝卜、小番茄、枸杞、西瓜、小麦和千头肉牛的“六千”产业格局徐徐铺开。

“光有规模还不够，产业要做精做深，发展动力才足。”第五轮第一书记骆斌接过接力棒，在产业链延伸上做足文章。他推动建起小番茄标准化分拣车间，引进自动化清洗、分果设备；他向外取经，带队考察、试养引回抗病性强、经济价值高的鸸鹋，“羽毛、脂肪都能创收，未来推广给农户，又能给大伙添份收入。”越来越多的周边村民涌入务工，不少青壮年也返乡创业，红川村真正“热闹起来”。

如今，刚上任的第六轮第一书记孟军，已开始谋划小番茄深加工、制作番茄酱，让产业效益再上新台阶。

从2020年底到2024年底，在驻村队伍接续努力下，红川村集体经济收入从8.92万元跃升至210万元，人均可支配收入增长至16800元。村医万兵感触颇深：“驻村工作队申请资金、建起产业，老百姓不用再跑远路，家门口打工机会多了，收入也实实在在涨了。”

一件件实事，暖一片人心

乡村振兴，既要兴产业，也要改善村民的生活。

在红川村，找第一书记不用去办公室，田间地头、大棚院落，才是他们常待的地方。5年来，乡亲们的“心尖事”，一桩桩得到解决。

窄得错不开车的村道，被彻底拓宽；墙体裂缝、瓷砖脱落的校园，已通过专项翻修而焕然一新；村中辍学的孤儿，在驻村书记的悉心引导下，迈上了人生正轨。这些点滴，汇成了村民们摸得着的温暖。

“第一书记是真听我们说话，真为我们办事！”宋连海感慨。他反映的林带管道漏水问题，一两天内就得到解决。更让他感动的是，这些城里来的干部，把村事当家事，兢兢业业、风雨无阻，几年下来，都从白净小伙晒成了黝黑的“当地人”。

这份付出，村民们都记在心里。去年，已退休的荆科带家人回村赏景，一位大姐提着两袋沉甸甸的水果急匆匆赶来：“荆书记，听说你回来了，我绕着村子找了好几圈！”看着她粗糙的手和真挚的笑容，荆科的妻子眼眶湿润：“说明你在这儿真干了实事！”

建强一班人，带动一整村

“没有自己的坚强队伍，乡村振兴哪能行得通？”

刚到红川村，荆科便敏锐意识到村党组织的弱项：发展党员缓慢，乡村建设后继无人。“党组织强，村子发展才有主心骨。”他着力从产业能人、返乡青年中发掘苗子，介绍到项目一线担当重任，提升他们对村务的参与感，引导其向党组织靠拢，为村党支部新培养了2名入党积极分子。

接过党建“接力棒”，骆斌将重心放在提升组织活力上。他让党员们围绕产业发展、民生实事提建议、谈思路，党组织的凝聚力渐渐增强。为开阔视野，他多次组织党员“走出去”，赴外村学习先进经验，再将“他山之石”化为本土实践。“骆书记常拉我们出去，观摩别的支部怎么做工作。”村支书黑伏龙说。

孟军上任后，直面村“两委”班子的能力短板与作风问题。他以“想干事、能干事”为标准优化班子结构，并对不熟悉现代办公、思路跟不上的干部进行“手把手”辅导，通过明晰责任、压实担子与思想引导，有效激发了基层干部认清岗位价值、主动担当作为的内生动力。

如今的红川村党组织，已成长为四星级党支部。数据显示，从2022年底到2024年底，村内新发展党员5人，后备力量从2人增至7人。“在驻村工作队带动下，党员服务更主动，群众也更信任我们，真正做到了‘干部说话有人听，干事有人跟’。”党员代表万兵道出了队伍焕然一新的气象。这支带不走的工作队，为红川村的长远发展铸就了最坚实的组织根基。

5年时间，黄土坡上孕育的芳菲，在田野间，更在红川村越来越有盼头的日子里。过渡期即将收官，第一书记们依然在村头巷尾忙碌。他们像强韧的纽带、通达的桥梁，把党的好政策与乡亲们对好日子的期盼紧紧相连。只要“领头雁”方向准、韧劲足，再贫瘠的黄土地也能生出振兴的希望。

红川村鳞次栉比的温室大棚里，种植着蔬菜、水果等农作物（资料图片）。

记者手记

车行渐缓，抵达红川村时，眼前的景象颠覆了记者对偏远村落的固有印象：田间地头，村民们弯腰采摘鲜枸杞，网兜渐满、欢笑随风；温棚里，企业家丈量着小番茄的个头，盘算丰收的订单；正午，“老年食堂”外，老人们围坐闲谈，等候热气腾腾的饭菜......

谁能想到，刚脱贫时，这里基础设施薄弱、民生保障有短板，产业与组织支撑亟待强化。想让老百姓真正过上幸福日子，脱贫远不是终点，乡村振兴征程上，需要有人接续耕耘，而第一书记正是这场接力赛的重要力量。

接力帮扶不是简单重复，而是靶向发力、迭代深耕。5年来，宁夏回族自治区发改委派驻的三批驻村工作队，在红川村“一批接着一批干”，以“人的接力”为牵引，实现了资源聚集、经验加码和组织托举。当前，红川村“六千”产业布局建成，向着延长链条、多元发展迈进，村级集体经济“蛋糕”越做越大；漆黑的村道亮起路灯，陈旧的校园焕然一新，双老户等群体生活更有保障；村党支部蜕变为四星级堡垒，注入新鲜血液，乡村发展有了坚实“主心骨”。

中央经济工作会议明确，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，把常态化帮扶纳入乡村振兴战略统筹实施。这彰显第一书记制度的时代使命。乡村全面振兴任重道远，第一书记们扎根泥土、心系群众，正让越来越多的村民过上甜如枸杞的幸福生活。

（本网记者 刘玉涵 编辑 郑杰洁）