动态要闻 | 京师珠海律所举行高质量发展工作部署会

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为聚焦律所实现高质量发展，提高律所管理水平及行政服务质量，12月19日，北京市京师（珠海）律师事务所（以下简称“京师珠海律所”）举行高质量发展工作部署会。京师律师事务所权益合伙人李大伟主任、左胜高主任，首席合伙人王云雷律师，联合创始人梁玮律师、闫磊律师、邝君华律师、蔡益根律师，执行副主任郭诗妍女士参加本次会议。此次会议以“强化内生动力，夯实发展根基”为核心，重点围绕人才引进政策、完善管理制度、优化内部管理模式三大关键议题达成共识，为京师珠海律所高质量发展筑牢坚实基础。

会议现场

李大伟主任结合京师珠海律所核心要素、职业经理人制度详尽说明下一阶段律所的高质量发展布局，他表示，当前粤港澳大湾区法律服务市场既存在机遇，也面临挑战，专业化、精细化的竞争态势日益严峻，京师珠海律所若想实现可持续发展，就必须紧紧抓住“人才、制度、决策”这三个关键要点。人才是律所发展的核心动力，一方面要精准引进符合区域业务需求的优秀法律专业人才，以弥补重点领域的专业不足；另一方面要重视内部人才的培养与成长，构建完善的执业成长平台。

李大伟主任

左胜高主任指出，此次会议旨在明确京师珠海律所高质量发展之路，打造具有积极性、创新性的本土治理机制，通过多元化的渠道，强化专业化发展建设，传递律所的专业形象和服务理念，提升行业竞争力和品牌影响力；同时完善的管理制度是律所规范运营、提高效能的基础，律所将正视律师在不同发展阶段的需求，通过规范流程来确保行政服务质量，以高效机制激发团队活力，从而助力京师珠海律所在大湾区市场中抢占发展的有利时机。

左胜高主任

与会律师结合工作实际、围绕行业发展新形势，就京师珠海律所内部管理、行政服务质量、人才引进政策、业务拓展、培养机制等方面建言献策，提出针对性意见建议，共同探索新形势下律所高质量发展的前瞻性路径与实操方向，提升发展效能，强化协同发展。

北京市京师（珠海）律师事务所将以此次高质量发展工作部署会为全新起点，持续加强人才队伍建设，深入推进内部管理体系优化，切实提升科学决策效能，积极构建开放协同的发展生态，不断增强核心竞争力与行业影响力，稳步拓展服务领域、提升服务品质，以实际行动践行初心使命，勇担发展重任，奋力谱写律所高质量发展的崭新篇章。

合影留念