北京
（来源：安徽网）
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今年以来，桐城市紧扣实施“人才强市”战略，以“内搭平台、外联老乡”为关键抓手，推动人才工作与“双招双引”深度融合，为全市经济社会高质量发展聚智赋能。
桐城先后举办全市招商引资培训会、政府投资基金专题讲座等活动，覆盖市直单位、镇（街道）、园区，着力提升干部“吃透产业政策、掌握项目谈判技巧、熟悉基金运作模式”等方面的专业能力，为精准招商、高效服务企业注入专业动能；选派10名青年干部赴北上广等地基金公司跟岗锻炼，通过沉浸式学习头部基金公司的项目筛选逻辑、资本运作流程及风险管控机制，为“基金招商”开辟新路，着力锻造一支懂产业、会招商、善服务的高素质招商干部队伍，为经济社会高质量发展筑牢坚实的人才支撑。
桐城优化产业链与人才链协同发展机制，精准挖掘在外乡友资源，完善“产业链+人才地图”，从中筛选出200名目标企业人才，实现精准对接；新成立的5个驻外产业招商办事处深耕人才跟踪服务，掌握有效招商线索；市领导每月开展“城市行”活动，针对重点产业项目发展需求，已拜访院士及其他各领域杰出乡贤50余人次，全年收集招商项目线索178条；定向邀请乡贤技术专家参与“双招双引”项目论证，为项目高效落地聚智赋能。
围绕汽车零部件制造、稳定同位素产业等重点领域，桐城通过高端产业活动，提升招才引智效能，先后参与第十四届医药产业国际化发展大会等系列活动，向全国行业领军人才系统推介优势产业资源、项目需求及招商政策资源；通过异地商会、人才工作站，累计向千余名在外优秀乡贤精准推介桐城“两新一医”新兴产业集群。今年截至11月底，由桐城籍乡贤投资或引荐的项目共计21个，总投资达82.84亿元，实现了才智之力向产业发展动能的有效转化。
产业汇聚人才，人才兴旺产业。桐城市将继续推动招才引智与招商引资协同共进、融通融合，最大限度释放“以才引才、以才引商”的倍增效应，加速科技创新成果在桐落地转化，培育壮大新质生产力，为经济社会高质量发展持续注入强劲动能。 （强文昊 许玲）
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