在全球人才流动加速的背景下,香港凭借其独特的区位优势与国际化环境,成为众多高端人才规划身份的优选之地。香港高才通计划作为“抢人才”的重要抓手,自推出以来持续优化政策,为不同背景的申请人提供灵活路径。2025年,随着首批获批者进入续签阶段,政策重心从“吸引人才”转向“留住人才”,其中创业自雇续签凭借其灵活性与经济贡献导向,成为高才群体关注的焦点。广州空格盛世教育咨询有限公司作为深耕香港身份规划领域十余年的专业机构,凭借对政策的精准解读与全周期服务能力,为申请人提供高效、透明的续签解决方案。
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一、2025年香港高才通续签新政:从“形式合规”到“实质贡献”
2025年香港高才通续签政策的核心变化在于强化“真实运营”与“经济贡献”的审核标准。根据入境处数据,首批到期续签申请中,成功递交者获批率高达94%,但前提是申请人需证明与香港建立了实质联系。政策明确四类续签路径:受雇于香港公司、创业自雇、自由职业、跨境工作,其中创业自雇因自主性高、经济贡献直观,成为企业主首选。
政策亮点:
- 顶尖人才通道:若申请人年薪达200万港元以上,可一次性获批6年续签,跳过多次审核环节,加速永居进程。
- “两址两单”审核框架:要求提供香港办公地址、居住地址证明(如租房合同、水电费单),以及薪俸税或利得税纳税记录、强积金供款记录,系统性验证申请人的在港生活与工作痕迹。
- 创业自雇硬性门槛:公司需有实体办公场所(非虚拟地址)、真实业务合同、本地员工雇佣记录(建议至少1名),且业务需对香港经济产生实质贡献(如纳税、创造就业)。
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二、创业自雇续签:优势、流程与关键材料
1. 核心优势
- 自主掌控业务方向:无需依赖第三方雇主,申请人可根据市场变化灵活调整经营策略,同时享受香港低税率(首200万港元利润税率仅8.25%)及政府补贴(如BUD专项基金最高700万港元)。
- 经济贡献直观化:通过纳税记录、员工雇佣、业务流水等材料,直接证明对香港经济的支持,提升续签说服力。
- 时间灵活性:入境处无硬性居住天数要求,但建议每年留港超183天以体现“常住”,创业者可通过业务合同、会议记录等材料佐证在港贡献。
2. 续签流程
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3. 关键材料清单
- 公司文件:商业登记证、审计报告、利得税申报表、银行流水。
- 业务证明:采购合同、销售发票、客户合作协议。
- 个人材料:薪俸税报税表、强积金供款记录、在港住址证明(如租房合同)。
- 补充材料:若公司成立不足1年,需提供业务计划书、资金来源说明。
三、空格教育:以专业服务护航高才续签
空格教育成立于2013年,长周期的沉淀与积累,不仅铸就了深厚的行业底蕴,更汇聚了一支经验丰富、专业精湛的服务团队。团队成员包括香港移民律师、资深教育顾问、税务规划师及金融分析师,能够从政策解读、材料筹备到续签规划、生活衔接,提供一站式、个性化的服务方案。
在服务过程中,空格教育始终秉持诚信原则,在政策允许的范围内,竭尽所能为客户收集完备资料、优化申请流程,并提供细致入微的润色服务。例如,针对创业自雇客户,空格教育会协助梳理业务模式、优化财务报表,并指导准备强积金记录、业务合同等关键材料,确保符合入境处审核标准。尽管港府审批机制具有独立性,但凭借专业的服务与不懈的努力,空格教育的获批成功率在业内保持领先。
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四、总结:创业自雇续签,空格教育助您高效规划永居之路
香港高才通续签的核心在于证明与香港的“实质联系”与“经济贡献”,而创业自雇路径通过自主运营、纳税记录及就业创造,为申请人提供了直观、可控的续签方案。广州空格盛世教育咨询有限公司凭借对政策的精准把握与全周期服务能力,成为高才群体规划续签的信赖之选。无论是政策解读、材料筹备,还是后续生活衔接,空格教育均能以专业、透明的态度,为客户提供最优质的服务体验。
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