北大清华百名博士“登门”，烟大如何种下人才“金种子”？

齐鲁晚报·齐鲁壹点 李楠楠

近日，一场高规格的人才引进活动在烟台大学举行：北京大学、清华大学两校领导首次率队，携百余名优秀青年博士集体到访。这不仅是山东高校引才的一次创新之举，更是两校与烟大之间援建情谊的深刻延续与机制升级。

“北大、清华百名博士进烟园”活动启动仪式现场

12月19日至20日的烟台大学校园，迎来一批特殊访客。北京大学党委副书记宁琦、清华大学学生职业发展指导中心主任谢矜亲自带队，与百余名两校青年博士一同踏入烟园。

这开创了两校援建的新机制。活动期间，烟台大学党委书记卢国强为北大、清华的就业指导中心授牌，正式成立“烟台大学人才工作站”。这一平台意味着未来人才信息共享、定向推荐将成常态，援建从历史情谊固化为长效制度。

卢国强为北京大学学生就业指导服务中心、清华大学学生职业发展指导中心授牌，“烟台大学人才工作站”成立

活动远不止于仪式。政策宣讲、学院面试、企业参访紧凑展开。多个学院在洽谈中与博士达成初步引进意向。

烟台市副市长隋子林现场推介城市，营造“爱在烟台，难以离开”的人才生态。烟台大学党委副书记、校长郝曙光则在人才政策宣讲中推出“专属菜单”：青年博士专项引进、高层次人才柔性“双聘”、银龄教师专项招聘三大通道。诚邀两校青年才俊加盟，携手共创未来。

从“引人”到“留心”，诚意十足。北大博士申屠玚玚提到，人才补贴和购房政策解除了后顾之忧。清华博士马婧则认为，学校的科研生态与支持举措有巨大吸引力。

活动期间，烟台大学各学院与两校青年博士开展面试洽谈

一切渊源始于41年前。1984年，北京大学、清华大学直接援建，奠定了烟台大学的办学根基。卢国强在致辞中称，这是学校的“兴校之魂”。

当前，一批拥有两校基因的教职工已成为中坚，而新鲜血液正不断注入。新加盟的北大博士殷乐、清华博士吴艳珊分享心得：选择烟大既是对援建情谊的传承，也是对事业平台与城市潜力的理性抉择。

历史情谊与理性规划，在此刻交织，为选择增添了厚重感。

此次大规模、高规格引才，是烟台大学系列引才活动的延续与深化。此前，学校已在北京举行“博士直通车”招聘，并出台专门文件吸引两校人才。不久前，该校刚召开本科教学工作会议，提出打造人工智能赋能教、学、管、评的教育教学新生态，打造“学术前沿+产业需求”双驱动人才分类培养体系。

任何教学改革的实施，最终依赖高水平的师资。引进的博士，正是未来推动课程革新、带领学生创新的核心力量。正如北大党委副书记、副校长宁琦所言，这是将两校支援的“桥头堡”优势，转化为高质量发展新优势的关键举措。

在烟台大学校史展厅，记录北大清华教师当年援建的老照片旁，正为今天新加盟的青年才俊预留位置。从北京到烟台，一条持续了41年的智力动脉，如今伴随着新一代博士的东向之旅，澎湃如初。

引才活动落幕，但真正的挑战在于，如何让这批“金种子”在齐鲁沃土上，长成支撑学科与产业未来的参天大树。

新闻线索报料通道：应用市场下载“齐鲁壹点”APP，或搜索微信小程序“齐鲁壹点”，全省800位记者在线等你来报料！