崔丽丽被老板性侵后续：精神伤残十级，曾吞药自杀，现索赔207万

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因遭遇职场性侵而罹患创伤后应激障碍的崔丽丽，被正式评定为精神伤残十级。

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她曾一度在网暴重压下选择服药自尽，如今每月需支付高达4000元的心理干预费用。

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经过两年多的艰难维权与职场背叛，她提出207万元的薪资诉求，并非索要赔偿，这场抗争仍在持续前行！

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出差夜遭侵害，职场也背刺

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2025年12月17日，崔丽丽再次穿上那件承载沉重记忆的衬衫。

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八百多个日夜之前，这件衣物亲历了她的痛苦；今天，它见证她迎来又一重要节点。

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天津市津南区劳动能力鉴定委员会出具最终意见，将其因工作期间遭受性侵引发的创伤后应激障碍认定为十级伤残。

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面对镜头时语气沉稳坚定，这件被公众称为“血衣”的衬衫，早已成为她坚持维权的象征，而这份伤残证明，则是她所承受伤害的又一有力佐证。

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鲜有人知的是，这纸认定背后，是一位年薪百万的销售高管从事业巅峰跌落至被网络暴力逼至服药求死，再依靠家人扶持和法律支持一步步重建生活的漫长征程。

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时间回溯至2023年9月23日，一场商务宴席结束之后，时任天津德科智控股份有限公司负责人的王某，趁销售总监崔丽丽醉酒意识模糊之际，将其抱入房间实施强奸行为。

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彼时的她，是行业内极为罕见的女性高层管理者，过去十余年几乎常年奔波在外，脚上的平底黑皮鞋早已磨出层层包浆，陪伴她拿下一个又一个项目、赶过无数趟航班，撑起百万年薪的职业荣耀。

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可这一场突如其来的侵犯，彻底撕裂了她原本有序的人生轨道。

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案发第四天，崔丽丽才鼓起勇气向丈夫老魏发送视频通话，声音微弱地说自己好像受到了伤害。

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那时她正经历创伤性失忆，连具体细节都无法回忆清楚，还顾及家庭与多年打拼的事业，未敢立即报警处理。

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起初老魏未能完全理解她的状态，直到亲眼看到妻子神情恍惚、情绪崩溃，才意识到她经历了怎样深重的打击。

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2024年4月，王某因强奸罪被判四年有期徒刑，仅赔付三千元作为补偿。

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然而崔丽丽尚未走出心理阴影，便收到了公司寄来的解除劳动合同通知，理由为“未履行请假流程、长期无故缺勤”。

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职场的冷漠抛弃比那次侵害更令人心寒。受害地点处于公务差旅途中，施害者正是企业负责人，本质上属于履职过程中的伤害事件，但公司却以最无情的方式将她驱逐出门。

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陷入绝境的她，在被辞退当天下午即前往津南区人社局，提出了一个前所未有的申请：确认此次伤害为工伤。

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深陷网暴，家人支撑

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在此之前，我国尚无任何一起职场性侵案件被成功认定为工伤的先例。

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她坚信自己的情况完全符合工伤判定中的“工作时间、工作场所、因工作原因”三大要素，这场维权不仅是为自己争取权益，更是为未来可能遭遇类似困境的人开辟道路。

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2024年12月，津南区人社局发布《认定工伤决定书》，确认其享有为期12个月的停工留薪期。

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2025年7月，津南区人民法院驳回用人单位提起的上诉请求，维持原工伤认定结果，崔丽丽由此成为国内首位因职场性侵获得工伤认定的当事人。

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但维权之路远未终结。2025年9月23日，她与前公司的劳动纠纷案首次开庭审理，她特意穿上了案发当日所着的那件衬衫。

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她希望通过这件衣服直面过往创伤，也想向社会传递明确信号：女性是否遭受侵犯，与其穿着毫无关联。

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此举迅速引发舆论关注，随之而来的并非广泛共情，而是汹涌而至的网络攻击。

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一段她早前回应恶意评论的视频被重新翻出，其中提及“两千万加法办”本意是拒绝签署谅解协议的策略表达，却被断章取义解读为贪得无厌、蓄意设局陷害他人。

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评论区充斥质疑声浪，恶搞图片泛滥成灾，私信中满是辱骂言辞。

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虽有热心网友劝她暂时退出社交平台避风头，但更多声音则是冷嘲热讽。

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原计划带女儿回老家过国庆的行程被迫取消，夫妻二人被亲友接连不断的询问电话搅扰得身心俱疲。

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老魏用“煎熬”形容那段时光，每天送完孩子上学后便全心投入收集网暴证据的工作，一部256G容量的手机被截图与录屏填满。

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最终，网络暴力还是击溃了她的心理防线。某个深夜，她一次性吞下了六片劳拉西泮。

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次日清晨，老魏红着眼守在病床旁告诉她：如果就这样离开，加害者只会感到轻松，很快便会将她遗忘。

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这句话唤醒了她，也让她更加明白，自己从来不是孤军奋战。

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这两年来，老魏暂停了自己的生意，全职照顾她和女儿，家中事务全部承担，陪她连续吃了三个月的剁椒鱼头，在她情绪失控时始终耐心安抚。

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女儿也格外懂事，主动陪伴母亲入睡，等她睡熟后再悄悄回到自己房间，还会邀请她参加家长会、接自己放学，鼓励她摘下口罩，反复告诉她：“犯错的不是你。”

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个人伤痛到时代突破

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2025年12月17日，历经八十余天等待，崔丽丽终于收到《劳动能力鉴定结论书》。

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文件显示，其因2023年9月23日发生的创伤性事件导致创伤后应激障碍，依据现行标准被评定为十级伤残。

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这一结果令她激动难抑，在她看来，这不仅是国家对个体苦难的正式承认，更标志着法律体系开始正视并接纳——由职场性侵造成的精神损害，理应纳入工伤保险保障范畴。

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当前的崔丽丽每周必须接受专业心理治疗，单月费用达4000元，由于社保已中断缴纳，后续医疗支出的承担问题仍需进一步协商解决。

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她提出的207万元诉求，包含24个月停工留薪期工资140万元及加班费60万元，她多次强调，这不是赔偿金，而是她应得的劳动报酬。

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接下来，她将把这份伤残鉴定提交法院，申请恢复此前中止的劳动争议案件审理程序。

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这场延续两年多的维权行动，早已超越个人恩怨的层面。

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她将申报工伤所需的流程文档、证据清单以及心理援助资源整理成一份“求生地图”公开分享，已有其他受害者在其影响下成功完成工伤认定，更有未成年受害人受其鼓舞勇敢报案。

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正如一位网友所言：她争取到的一切，终将成为照亮他人的光，切勿嘲笑那些敢于站出来发声的人。

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尽管有人质疑她持续曝光是为了博取流量，但只有她自己清楚，这份坚持承载着无数潜在受害者的希望。

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职场性侵的本质，是在权力不对等关系中的掠夺行为，而她的抗争正在推动用人单位建立更完善的职场安全机制，促使“刑事追责、工伤覆盖、企业担责”的三重保护框架逐步成型。

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有人问她下次出庭是否还会穿上这件衬衫，崔丽丽毫不犹豫地回答：会穿，光明正大地穿。

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从蒙受屈辱到勇敢反抗，从被网暴推向深渊再到获得法律认可，崔丽丽的战斗仍在继续。

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这场斗争的结果，早已不再局限于她个人的成败得失，而是关乎每一位职场人的基本安全与人格尊严，关乎法治社会能否真正看见并守护那些看不见的精神创伤。

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正如她在视频中所说：她从不希望任何人重蹈她的痛苦，但如果真有人不幸遭遇相同命运，她相信自己的坚持能为后来者铺路点灯。