河北
（来源：邯郸日报）
转自：邯郸日报
本报讯（徐成群）近日，磁县一家化工企业的车间罐区岗位员工申某在作业时，敏锐察觉危废间尾气吸收装置循环喷淋泵出现异响。他第一时间上报班组长及值班领导，及时对设备开展维修作业，成功排除安全隐患，保障了设施的平稳运行。该企业对申某及车间带班值班领导认真负责的工作态度予以通报表扬，并按照公司奖励制度，为每人发放50元激励奖金，这一幕，正是磁县推进企业内部报告奖励机制落地见效的生动缩影。
为织密安全生产防护网，磁县应急管理局严格落实国家、省市关于建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的相关要求，线上线下同步发力，推动隐患排查治理工作走深走实。线下，该局组织工作人员深入各行业生产经营单位，通过专题宣讲、现场督导等方式，督促企业将举报奖励办法和奖励标准纳入员工日常培训内容。同时，指导企业充分利用班前会、公示栏、培训教育等载体，普及隐患报告流程和奖励政策，引导员工实现“要我排查”向“我要排查”的思想转变。线上，依托新媒体平台分享隐患排查典型案例，点亮员工心中的安全之灯，调动全员参与安全管理的积极性。
今年以来，磁县企业通过内部报告机制排查安全隐患469起，累计奖励员工9.475万元，真正形成了安全生产共抓共治的良好氛围。
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