大兴区魏善庄镇创新机制 构建家校社协同育人新生态

“原来和青春期的孩子沟通要这么讲究方式，通过角色互换体验，我才真切感受到以前那些‘关心’的话语带给孩子多大的压力。今天学习的‘341肯定法’非常实用，让我学会了如何用肯定的语言搭建沟通的桥梁。”近日，在大兴区魏善庄镇举办的一场以“青春期的沟通密码”为主题的活动上，一位孩子妈妈表示收获颇丰，“我明白了沟通的真谛不是让孩子听话，而是让两颗心彼此听懂。回家后，我想跟孩子坐下来好好聊聊。”

这场活动，不仅是“首善幸福妈妈全周期赋能计划”的特色专场服务之一，更是北京市大兴区魏善庄镇“首善互助”家校社协同共育品牌建设的一个缩影。

据了解，大兴区魏善庄镇围绕家校社协同育人核心任务，创新构建“1+2+3+N”工作机制，通过联盟聚力、队伍赋能、实践筑基、资源增效，打破家庭、学校与社会之间的育人壁垒，搭建起全方位、多层次、立体化的协同育人体系。该机制以“首善互助”为理念，为基层协同育人提供了可复制、可推广的实践样本。

据介绍，该机制的核心在于组建“首善互助”家校社共育联盟。魏善庄镇整合辖区类博物馆、农业园区、社区卫生中心、村社、学校等10家优质单位，形成育人合力，联盟建立了“需求征集-资源对接-活动落地”闭环模式，各成员单位梳理出文化传承、劳动实践、健康科普、安全教育等20余项共育服务项目清单，精准匹配家庭与学校的育人需求。截至目前，联盟已联动开展参观学习、秋收实践、知识讲座等特色活动28场次，惠及幼儿、学生1500人次，让辖区内的优质资源转化为育人教材，实现了“区域资源”与“教育需求”的精准对接。

此外，针对家庭教育专业指导不足的痛点，魏善庄镇着力打造“专家智库+本土讲师”双轮驱动的家庭教育服务队伍。本土讲师团由幼儿园及小学教师、村社妇联主席、志愿者等骨干组成，同时，邀请家庭教育领域专家开展“积极养育家庭工作坊”等，通过参与式培训，为本土讲师赋能充电。讲师团围绕亲子沟通、习惯养成、心理疏导等主题设计课程，依托村社“妇女之家”“家长学校”收集需求，创新推行“群众点单—讲师接单—送课上门”服务模式。目前，32名本土讲师已开展上门指导30场，获得家长广泛好评。

机制的落地离不开骨干队伍的支撑，魏善庄镇还重点培育三支志愿服务队伍，推动协同育人从理念走向实践：“首善小委员”儿童志愿服务队、首善青少年科普志愿服务队和“护航成长”家长志愿服务队。三支队伍构建起“党建+家建+志愿”实践育人模式。

此外，“首善幸福妈妈全周期赋能计划”便是镇里联合专业社会组织共同推出的，该计划围绕孕期心理、隔代育儿、亲子关系等课题，以戏剧工作坊、心理沙龙等互动形式开展课程12场，既关注女性成长，也以家风建设夯实育人根基。

如今，魏善庄镇通过“1+2+3+N”工作机制，已构建起“家庭尽责、学校主导、社会协同”的育人新格局。下一步，该镇将继续深化机制建设，优化资源整合模式，丰富服务供给内容，提升协同育人的精准度与实效性，让每一个孩子都能在家庭、学校、社会的共同呵护下，成长为有理想、有本领、有担当的时代新人。