工伤预防“长沙模式”再升级，520家企业共筑安全防线

2025年长沙市重点企业工伤预防专项培训正式启动。

红网时刻新闻12月16日讯（记者 余雅琴）300家重点企业工伤事故发生率同比下降24%，累计节约工伤保险基金约2800万元——这是一份来自长沙市工伤预防工作的年度答卷。12月16日上午，带着这份沉甸甸的成果，2025年长沙市重点企业工伤预防专项培训正式启动。在工伤预防五年行动计划的收官之年，长沙市将聚焦范围从300家扩大至520家事故高发与高风险企业，推动工伤预防向更深层次、更精准化迈进。

本次启动仪式由长沙市人力资源和社会保障局主办，长沙市工伤保险服务中心承办。省人社厅、市、区县各级人社部门负责人、专业服务机构与520家重点企业负责人齐聚一堂，共同见证这一关乎劳动者安全与企业发展的关键行动迈入新阶段。

从“精准滴灌”到“全域提升”，预防体系持续深化

过去一年，长沙工伤预防工作完成了从“普遍撒网”到“精准滴灌”的战略转型。通过融合工伤事故发生率、基金收支差额等多维度数据，长沙精准锁定了300家重点企业，并创新推出“工伤预防管家”服务模式，由资深安全工程师提供“一企一策”的专业帮扶。成效立竿见影：不仅事故率显著下降，更通过树立行业标杆、制作爆款安全科普内容，形成了“先进带后进、安全入人心”的良好局面，初步打造出工伤预防的“长沙样板”。

立足于此，接下来长沙人社将在巩固既有成果的基础上全面提质扩面。新的专项培训将致力于构建更坚实的防控根基，通过对所有重点企业进行全覆盖的风险诊断与隐患排查，建立动态的“一企一档”数据库，实现靶向施策。同时，全市将大力推行安全生产“一会三卡”制度，通过编制标准化模板、录制示范视频，推动企业基层风险管理走向规范化、可视化。

培训的生命力在于因材施教。项目将坚持“送训入企”，根据企业风险等级和岗位差异，为管理层、高危作业人员及一般员工量身定制培训内容，旨在实现从安全意识、管理能力到实操技能的全方位提升。此外，通过组织实战化应急演练、开展“百日零工伤”活动、对事故频发单位进行警示督导等一系列组合拳，进一步压实企业主体责任，营造“主动预防、争先创优”的浓厚氛围。

专家视角：专业赋能，打造可复制的安全方案

对于此次专项培训的深化设计，学界给予了专业认可与建议。中南大学安全科学与工程系副教授、长沙市工伤预防专家张舒指出，项目的首要关键在于精准的“入企诊断”，这能帮助企业透视深层问题，挖掘真实需求，为后续所有工作奠定科学基础。她特别强调：“分层分类培训是提升效能的核心。对于高风险企业，应侧重管理决策层的能力与方法培训；针对中风险企业的高危作业群体，重在实操技能提升；而对于一般性风险，则需强化广大员工的安全意识教育。”

张舒进一步谈道，这种融合了精准诊断、专业指导、标准化工具和案例教育的“管家式”服务，能从多维度、多层次为企业提供系统化的工伤预防解决方案，其经验具有重要的推广价值。

企业响应：化培训为行动，筑牢第一道防线

启动会现场，企业代表展现出高度的认同与积极的行动意愿。博世汽车部件（长沙）有限公司的安全环保主管袁灿分享道，参与上一轮培训后，公司在法规理解、风险排查和事故防控方面的能力获得了切实提升。他表示，企业已将培训内容内化为行动指南，下一步将聚焦于全面开展岗位风险自查与整改、常态化组织员工安全培训与演练，并通过严格考核确保各项预防制度落到实处，真正守住安全生产的第一道防线。

长沙市人社局党组书记、局长胡春山在专题授课中，结合过去一年的生动案例与最新数据，深刻阐述了“小技改如何实现大安全”。他要求所有企业必须持续强化安全“四识”——意识、知识、常识、见识，不折不扣地落实“一会三卡”与目视化管理，在全市范围内凝聚起“创新思维、创意先行、创造经验、创先争优”的强大安全合力。

随着启动会圆满结束，覆盖520家重点企业的工伤预防专项治理已进入实战阶段。政、企、学、服多方协同的“长沙模式”正持续升级，共同致力于将“被动应对”转化为“主动预防”，为每一位劳动者撑起坚实的防护伞，为平安长沙与幸福长沙的建设构筑起一道看不见却无比坚固的安全长城。