万科曾经是地产圈的金字招牌,人人挤破头想进去。现在呢?高管们一个接一个往外跑。华中区域老大蔡平去年底走了,官方说是为了陪在美国出生的孩子。云南公司王润川也离职了,说是去香港读书深造。这话说出来,公司里没人信。
更吓人的是济南、深圳、佛山三家分公司的总经理直接被警察带走。消息传开那天,整个办公室鸦雀无声。大家面面相觑,手上的咖啡都忘了喝。谁都知道,事情不对劲了。
去年底开始,公司上下人心惶惶。不止一个同事发现自己的护照被"保管"起来了。名义上是"配合调查",实际上就是不让走。
根据公开报道,万科地产自2024年底起,部分高管、一线公司负责人、关键岗位人员以及已离职的管理层,因配合调查或防止关键人员出逃,护照被相关部门暂扣,限制出境。
今年初祝九胜辞了所有职务,十月就被戴上手铐。郁亮回来上班了,但谁都能看出来,他说话已经不好使。茶水间里,老员工们摇头叹气,说这还是我们认识的万科吗?
公司开始大刀阔斧地砍人。五年时间,一万两千多人离开了。办公区一层层地空出来,工位越撤越少。工资条上的数字也在缩水。以前发年终奖,财务部要提前准备点钞机。现在?能按时发工资就是好消息。
高层跑得更快。谭华杰走了,滕樱君走了,刘肖也走了。这些人都是万科当年花重金挖来的顶尖人才。最让人唏嘘的是,以前猎头想挖万科高管,简直比登天还难。现在倒好,猎头电话天天响,简历投出去很快就有了回音。
上周,我在电梯里碰到前同事小张。他在万科干了八年,上个月刚跳槽去了一家小开发商。"工资少了一半,但睡得着觉了。"他苦笑着对我说。这话说得我心里发酸。想当年,能在万科工作是多大的荣耀。现在员工们每天上班第一件事不是看项目,而是刷招聘软件。
有个在人力部门的朋友偷偷告诉我,最近三个月,公司收到了三百多份离职申请。这数字太吓人。更吓人的是,领导层居然松了口:"想走的,不拦着。"这话从向来讲究"奋斗者精神"的万科嘴里说出来,像是一记耳光打在所有老员工脸上。
市场在变,万科却没能及时转弯。那些年拿地有多猛,现在还债就有多痛。我看着公司大楼从灯火通明到如今早早熄灯,看着曾经意气风发的同事们眼神逐渐黯淡,心里不是滋味。万科变了,变得连老员工都认不出来了。
但生活还得继续。走的人收拾行李奔向新生活,留下的人咬紧牙关继续坚持。房地产的黄金时代过去了,没有人能独善其身。只是有时候深夜加班,看着窗外的霓虹,我会想:如果当初知道今天,那些拼命挤进万科的人,还会做同样的选择吗?
职场没有永远的靠山。万科这堂课,整个行业都该好好听听。当潮水退去,才知道谁在裸泳。那些以为抱紧大树就能安枕无忧的人,终究要明白:公司不会永远强大,但人必须永远准备下一个选择。
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