余承东任华为终端有限公司董事长、 孟晚舟卸任华为终端公司董事等多条消息相继成为微博热搜。
其来源是:天眼查信息显示,2 025年12月12日,华为终端有限公司完成工商变更,余承东正式接替郭平出任董事长,孟晚舟、徐直军等多名高管同步卸任董事。
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华为终端的股东结构为:
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其实,注意到郭平还是华为终端的董事长,就应该知道,变更前的信息实际上早已无意义了。因为,郭平任华为终端董事长是其担任华为公司轮值董事长,副董事长及董事职务时的事了,而2022年4月,郭平已转任华为公司监事会主席,不再担任董事相关职务(此次变更前,郭平、胡厚崑、徐直军是轮值董事长,孟晚舟是CFO,变更为。郭平已转任华为公司监事会主席,胡厚崑、徐直军、孟晚舟是轮值董事长)。
此外,2024年4月30日,余承东担任终端BG董事长,随即将华为终端BG CEO交给了何刚。这两个职位对外实际就是华为终端有限公司的董事长和经理。也就是说,余承东和何刚已实际上任近20个月。
也就是说,除了相关对外手续的办理人外,华为终端的管理结构早已发生了变化。只是近期才去工商部门变更了手续。
根据这些信息,网上关于孟晚舟卸任华为终端董事的分析,很大比例都是胡说八道。因为孟晚舟出任华为终端董事是2022年4月孟晚舟出任华为轮值董事长之前的事的延续,卸任只是时间问题。
很多公司的工商变更都会滞后于内部调整,尤其是内部控股公司的调整,人已经转岗多年了,工商登记的信息仍没有变化。更改登记,影响的也主要是负责人,如华为终端此次调整,主要影响是退出法人,魏承敏接任赵明路的法人(副董事长),余承东接任郭平的董事长。
但这一工商变化仍可能包含一种趋势:华为公司正主动减少华为终端和母公司华为之间的任职交叉,华为终端更为独立,这样在经营和财务上可以变得更灵活。华为也应该认识到了,华为其他部门和华为终端之间的跨公司轮岗风险很大。
回想一下,至少十多年前,我就分析过,华为和华为终端在产品层面会越来越远,管理模式也有很大差别,华为应更多放手。
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