不敢失业！新年起奥地利这个社保福利要被取消！

新的AMS（奥地利就业服务局）规定！这样做的人将失去失业金

自2026年1月1日起，奥地利AMS关于领取失业金期间“兼职收入”的规定将发生重大变化。届时，除非符合特定的法定例外情形，否则失业人员将不得在领取失业金或社会救济金（Notstandshilfe）期间继续从事“微额兼职工作”（geringfügige Beschäftigung）。违反者的补助金将被直接取消。

根据AMS布尔根兰州负责人海伦娜·森格斯布拉特尔（Helene Sengstbratl）的介绍，截至2024年，奥地利全国共有28,120人——约占全部失业人员的9.5%——在领取失业金期间从事少量兼职工作，以补贴生活开销。新的法律规定出台后，这一做法将不再普遍允许。

2026年起的新规定

从2026年1月1日起，仅有四类人可依法在领取失业金或社会救济金期间从事“微额兼职”工作，其余所有人必须在2026年1月31日前结束兼职，否则自2026年1月1日起，失业金与社会救济金将被追溯取消。

四类允许的例外群体如下：

1. 原本就长期兼差者：在失业前至少连续26周内，已在全职就业的同时从事微额兼职工作的人，可以继续从事该兼职。

2. 长期失业者：失业时间较长者可在限定时间内（最多26周）进行一次性微额兼职。

3. 50岁以上或有50%以上残疾的长期失业者：可在没有时间限制的情况下继续从事微额兼职。

4. 长期病休或康复者：曾连续52周领取病假金、康复金或再培训补助金的人，也可在最长26周内从事微额兼职。

对于目前已经在兼职的人，AMS提供了一个过渡期。
即使是长期失业者，也必须最迟在2026年7月1日之前终止兼职工作，否则将失去领取失业金或社会救济金的资格。只有两类人例外：50岁以上者或残疾程度达到50%以上者。

AMS警告称，若不遵守新规定，许多领取失业金者可能会面临“补助金停发”的风险。

企业也将受到影响

这项政策调整不仅影响个人，也涉及雇主。长期以来，许多企业依靠“微额雇佣”（geringfügige Beschäftigung）形式安排临时性或辅助性岗位。根据新规，这类雇佣关系若不属于例外情况，必须在2026年1月31日前解除，否则被雇人员将失去失业金领取资格。

AMS建议各企业尽快评估现有雇佣结构，提前调整人力资源规划和劳动合同，以应对政策变化。

这项新政的核心在于防止滥用失业金制度。过去部分失业者一边领取政府补助，一边以微额兼职形式持续获得额外收入，引发公平性争议。AMS认为，新的法律框架将确保补助金真正用于需要帮助的人群，同时鼓励失业者更快地回归正式工作岗位。

然而，工会组织和部分社会学者对此表示担忧，认为政策可能对低收入群体造成更大生活压力，特别是那些靠兼职维持基本生计的单亲家庭、女性和中老年人。新规定预计将在2025年底正式公布实施细则，并于2026年初全面生效。

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（以上内容由欧洲时报中东欧Karl编译，部分内容参考自ORF、奥地利《新闻报》《信使报》《奥地利报》《今日报》等，部分图片来自新华社、APA及网络，转载请注明《维城》EuroNews）