悦见人文·立信 | 吴冠军：AI时代财经人才的认知革新与伦理自觉

近日，上海市社联联合上海立信会计金融学院共同举办“悦见人文”人文社科走进立信系列活动，华东师范大学政治与国际关系学院院长、教授吴冠军应邀作主旨演讲。

吴冠军教授从宇宙黑洞核心奇点的物理特性切入，深度剖析人类文明在技术加速迭代与生态危机叠加下逼近的“文明奇点”挑战，强调当下技术指数级发展与全球治理滞后的结构性矛盾正重塑世界格局。他提出，面对ai引发的认知革命与伦理重构，财经人才亟需建立适应奇点时代的新思维范式与行动逻辑。

围绕“面向奇点如何生活”这一主题，吴教授系统提出财经人才六大核心认知革新方向：一是培养独立思考能力，不过度依赖既有知识或经验，直面奇点时代的新问题；二是自主绘制认知地图，在剧烈变化的社会环境中构建个人认知体系，而非遵循固定路径；三是明晰“意外复杂”（可预案的突发状况）与“系统复杂”（不可预测的多因素互动，如金融市场）的差异，分别做好预案准备和以灵活心态接受不确定性；四是理性看待模型，强调所有模型均有局限，要在实践中整合各类知识、迭代新模型以适应时代变迁；五是实现从“跨学科”到“无学科”的突破，打破现代学科壁垒，像大模型一样整合多领域知识，成为“精专的通才”；六是培育“量子思维”，拥抱世界固有的不确定性，在互动与概率中探索未来，而非寻求唯一标准答案。这些方向旨在帮助财经人才在ai时代保持竞争力，通过积极合作而非被动依赖，凝聚集体智慧应对挑战。

讲座互动环节，吴教授进一步阐释财经人才核心竞争力在于“深度连接”——跨学科整合知识、与领域高手共建学习网络、善用ai处理基础工作以聚焦复杂决策与人文价值判断。他呼吁青年学子在深耕专业学习的同时，注重涵养人文素养，将培养面向未来的批判性思维、伦理自觉与终身学习能力，作为应对“可能被ai替代”挑战的根本路径；并倡导借鉴人工智能中的“深度学习”理念，主动参与协作，在交流与共创中构建群体化的知识演进生态。

“吴教授的讲座让我对ai时代的职业发展有了更清晰的认知，既明晰了奇点时代的机遇与挑战，也激发了我主动探索、积极担当的责任意识，这对我们未来投身财经行业极具指导意义。”一名保险学专业大二的同学在活动结束后如是说道。整场讲座以鲜活的现实案例与深刻的跨学科洞见，激发了500余名师生的强烈共鸣，激发了他们面向未来、融通多元知识体系的求知热情与实践自觉。

悦见人文

“悦见人文”项目是市社联构建分众化、广覆盖的社科普及新格局的创新举措。项目秉持“以文化人”宗旨，邀人文名家学者，走进沪上高校，结合经典之作，以讲座、对谈、互动为径，搭建知识的阶梯，使高校学子深入人文社科之堂，编织思想的经纬，促致知之途，因经典而致远，使格物之工，得人文而愈精。下一步，本项目将继续拓展到本市其他高校，形成惠及广大学子的社科普及新平台。

供稿：市社联科普处、上海立信会计金融学院

上观号作者：上海市社联