聚势江南，才赢未来：猎企（苏州）生态合作交流会成功举办

为充分发挥猎头机构在招才引智中的重要作用，进一步推进苏州市人才工作社会化、专业化、市场化进程，合力助推百万人才新增计划，12月10日，由苏州市高端人才引进猎聘联盟主办、中国农业银行苏州分行、苏州市人事经理协会、RECC(中国)招聘联盟协办的猎企(苏州)生态合作交流会在苏州市人才服务中心顺利举行。来自海内外知名猎企、行业协会及金融机构等近200名代表齐聚，共探人才服务协同发展新路径。

苏州市人才服务中心主任李健致开场辞，他表示，猎头机构作为链接全球人才资源与产业发展需求的关键纽带，既是人才与城市的“红娘”，又是企业与智慧的“桥梁”。希望联盟和猎企能成为“全球人才雷达站”，精准链接海内外优质人才资源，让苏州的“人才雷达”覆盖全球；成为产才融合“连接器”，深入了解苏州企业的真实需求，推动“人才链”、“产业链”与“创新链”的深度融合，成为城市“品牌代言人”，讲好苏州人才故事，擦亮苏州城市名片。

北京科锐国际人力资源股份有限公司集团高级副总裁曾诚代表全球猎企致辞，她表示当前猎头行业正面临着三个挑战：如何从“追逐热点”转向“深耕价值”、从“单打独斗”走向“生态共赢”、让“数据智能”服务于“人的判断”。面对挑战，曾诚提出要借助苏州清晰的产业雄心、创新的协同生态，推动猎聘行业专业化、数字化、国际化发展。苏州“人才友好城”的城市定位让全球猎企充满合作信心，她向全球猎企发出倡议：希望更多的全球猎企机构来到苏州、扎根苏州，为苏州社会经济发展添砖加瓦！

生态共建，拓宽服务维度

苏州市高端人才引进猎聘联盟于2020年揭牌成立，汇聚了海内外知名人才猎聘机构等80余家高端人才服务组织，是我市人才工作的重要力量之一。活动现场，苏州市高端人才引进猎聘联盟秘书长袁纪彬向与会嘉宾作联盟2025年工作汇报，介绍联盟在2025年人才引育留用中取得的成果，并以“服务产业、链接资源、赋能伙伴”为核心，推动联盟工作迈上新台阶。同步介绍了猎聘联盟工作机制，并发布2026年联盟将从“人才猎手”升级到“人才生态构建者”，围绕苏州打造全球领先的“智造之城”、打造OPC创业首选城市等人才工作目标贡献猎企力量。

随后，苏州市高端人才引进猎聘联盟会长何洪锴代表联盟与江苏省现代服务业联合会国际合作专业委员会、苏州市人事经理协会、苏州市技术经理人协会、RECC（中国）招聘联盟、博士联盟国际创新创业中心、中欧科教交流协会6家单位签署高端人才服务战略合作协议，拓展苏州人才服务广度与深度，构建开放多元的人才服务“朋友圈”和“生态圈”，开展在高端人才招引、发布人才趋势报告、打造高端人才服务品牌、人才信息化建设等方面的合作。

政策赋能，助力人才发展

苏州市人社局人才开发和对外合作处相关负责人围绕苏州创新创业环境及人才政策服务展开详细解读。中国农业银行苏州分行相关负责人介绍定制化金融服务方案，以金融支持助力人才发展与产业升级。

洞察趋势，共探行业发展

思想的碰撞能激发智慧的火花，行业专家围绕猎头行业发展展开深度交流。苏州市人事经理协会会长王丽萍以《企业人才战略升级下的猎头服务新范式》为题，为企业人才战略优化、猎头服务创新提供了宝贵思路。

RECC（中国）招聘联盟创始人、主席寧晋现场发布《2025-2026中国猎头行业发展趋势报告》，为行业发展提供了前瞻洞察，为我们把握行业脉搏提供了重要参考。

苏州市高端人才引进猎聘联盟会长何洪锴则以《聚势·赋能·AI共生：猎头行业升维协同的战略新纪元》为主题，深刻阐述了在人工智能时代，猎头行业通过升维协同实现跨越式发展的新路径。

与会嘉宾共同启动了“猎企（苏州）生态合作交流会”。

来自海内外知名猎企、行业协会与我市十大板块重点产业企业人力资源负责人开展面对面交流对接。围绕高端人才引育、产业需求匹配、服务模式创新等核心议题，开展深度对话与精准对接，实现了供需两端的高效联动，为城市人才集聚与产业升级注入新动能。

聚势江南，才赢未来。此次交流会是苏州优化人才服务生态、提升招才引智效能的深度探索。我们相信，在各方力量的共同努力下，苏州的人才引进服务生态必将更加繁荣，猎头行业的协同发展必将迈上新的台阶。