北京
斯坦福大学教授、世界模型初创公司World Labs首席执行官李飞飞近期在一档播客节目中阐述了其公司招聘软件工程师的新标准。她表示，在评估候选人时，对AI工具的掌握能力和学习态度比传统的大学文凭更为重要。
李飞飞在《蒂姆·费里斯秀》节目中谈及人才招聘时指出，过去评估求职者主要依据毕业院校和学位层次，但这一标准正随着AI技术的普及而改变。她透露，在面试软件工程师时，应聘者所掌握的技能、会使用的工具，特别是AI工具，以及其学习和适应新技术的能力与态度，已成为World Labs更看重的要素。她补充道，不会录用那些不愿拥抱AI工具的软件工程师，因为这体现了一个人在技术浪潮中持续成长和将AI为己所用的能力。
这一观点并非孤例。Meta创始人马克·扎克伯格也曾表示，在招聘时技能比光鲜的大学文凭更重要。Palantir首席执行官亚历克斯·卡普则面向未上大学的年轻人推出了四年制带薪实习计划，试图以实践学习替代传统教育路径。
与此同时，高等教育机构也在调整课程以适应这一趋势。今年早些时候，俄亥俄州立大学启动了AI通识计划，将基础AI教育融入所有本科专业的核心课程。（市场有风险，投资需谨慎。本文为AI基于第三方数据生成，仅供参考，不构成个人投资建议。）
本文源自：市场资讯
作者：观察君
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