来源:浙工之家
又有浙江公司拿真金白银
奖励自家员工啦!
最近,位于温州的
浙江国盛汽车科技股份有限公司
给部分员工赠房
引发网友们关注
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3年计划送出18套房
老板:“留住人才是企业发展的保障”
近日,浙江国盛汽车科技股份有限公司董事长涂开存说,3年内计划送出100平方米以上的商品房18套。目前首批获赠商品房的5位员工已签约收房,公司正安排装修队服务他们的新房装修事宜。
创办于1998年的国盛汽车是温州湾新区一家汽配企业,主营汽车紧固件产品,现有员工450余人。
规模化的紧固件生产需要密集的资金和技术投入,关键岗位人才更是需3-5年才能熟练上手。留住人才,已成为企业长久发展的保障。为此,国盛汽车不断加码员工福利待遇,推出了一系列的暖心举措:一日三餐免费、十三薪制度、节庆晚会必抽大奖、年度员工旅游、免费赠予管理者股份……
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在普惠性的福利之外,如何更精准地将公司发展红利落实到关键员工的心坎上,是涂开存一直思索的问题。
经过与5年以上工龄的中层干部座谈后,他发现,拥有一套自己的房子是多数中层干部奋力工作的阶段性目标。因此,国盛汽车便购入了一批公司附近100-150平方米不等的商品房用以激励中层干部。
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他告诉记者,首批赠出的商品房中,面积最大的达144平方米,获得这套房子的一对夫妻档员工。“按照约定,所有获赠商品房的员工继续在公司工作满5年后,即可办理房屋过户手续。”
记者从Boss直聘上查询发现,国盛汽车放出了不少岗位,像质量管理/测试工程师月薪最高可达2.5万元!此外,还提供包吃包住、员工旅游等各项福利措施。

对此
网友纷纷羡慕坏了
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